Exemple : corriger et regénérer un document d'offre
Cet exemple décrit comment corriger et regénérer un document d'offre acceptée.
Vous envoyez un document d'offre à un candidat retenu, avec une date d'embauche au 27 août 2030. Le candidat signe et renvoie le document d'offre et vous faites passer le candidat à la phase
Embauche
. Le candidat vous contacte par la suite pour vous demander de spécifier le 27 septembre 2030 comme date d'embauche. Vous devez corriger la date et regénérer un autre document d'offre que le candidat peut réviser et signer.- Configurez la règle de sécurité et le processus de gestionRegénérer des documents d'offredans le domaine fonctionnel Recruiting.
- Ajoutez les étapesGénérer un documentetRéviser le documentà la définition du processus de gestionRegénérer des documents d'offre.
- Sécurité : domaineSecurity Configurationdans le domaine fonctionnel System.
- Accédez au profil du candidat.
- Dans le menu des actions associées, sélectionnez .
- Dans le champCandidature, sélectionnez la candidature du candidat s'il en existe plusieurs.
- Cliquez surOK.
- Dans l'ongletProcessus, sélectionnez le menu des actions associées du processus de gestionOffre.
- Corrigez lechamp Date d'embaucheen saisissant la date du 27/09/2030.
- Saisissez unCommentairepour expliquer la mise à jour du document d'offre.
- Cliquez surSoumettre.
- Sélectionnez dans le menu des actions associées de l'événementOffre.
- Cliquez surOK.
- Cliquez surOuvrirpour réviser le document d'offre regénéré.
- Cliquez surSoumettre.
Les candidats peuvent accéder au document d'offre regénéré sur la page Accueil candidat. Si l'offre est destinée à un employé, le document d'offre est accessible à l'employé dans Mes tâches.
Workday envoie une notification au candidat lui demandant de réviser et de signer le document d'offre regénéré.
Workday affiche le document d'offre regénéré dans l'onglet
Pièces jointes
du profil du candidat.