Créer un modèle de notation des candidats
Sécurité : domaine Set Up: Rating dans les domaines fonctionnels suivants :
- Workday Recruiting
- Talent Pipeline
Créez des modèles de notation des candidats pour définir la façon dont Workday calcule les notes des candidats d'une demande de poste ou d'une demande de poste permanente.
- Accédez à la tâcheCréer un modèle de notation des candidats.
- Pour la grilleCritères de notation, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Champ de notationSélectionnez les champs à utiliser comme critères pour évaluer les candidats.Mappage du score du champ de notationSélectionnez le mappage des données de notation qui détermine le mode de score des candidats.Cette invite s'affiche une fois que vous avez sélectionné un champ de notation.PondérationSaisissez un nombre qui détermine l'importance du champ de notation lorsque Workday calcule les notes des candidats. La pondération totale de toutes les lignes doit être inférieure ou égale à 100. - Si vous devez créer un mappage de données de notation pour un champ de notation, accédez à la tâcheCréer un mappage des données de notationà partir de l'inviteMappage du score du champ de notation.
- Configurez le mappage des données de notation en sélectionnant ou en saisissant les valeurs du champ de notation et en affectant un score à chaque ligne.
Cet exemple décrit comment configurer un modèle de notation de candidat avec
Diplômes
et Ville du candidat
comme champs de notation :Critères de notation
Champ de notation | Pondération |
|---|---|
Diplômes
| 40 |
Ville du candidat
| 60 |
Mappage des données de notation
Mappage du score du champ de notation | Valeur du champ de notation : Score |
|---|---|
Mappage des scores des diplômes
| PDF : 100 (score maximum)
MS : 90 BS : 80 |
Mappage des scores des candidats par ville
| Atlanta : 100 (score maximum)
Dublin : 80 |
- Emplacement : (100/100) × 60 = 60
- Diplôme (80/100) × 40 = 32
- Évaluation totale du candidat : (60 + 32) = 92
Affectez le modèle de notation des candidats à une demande de poste ou à une demande de poste permanente.