Étapes : définir le libre-service du responsable
Les responsables peuvent accéder aux tâches et aux rapports en libre-service sur la page de destination
Accueil
, disponible en cliquant sur le logo Workday en haut de n'importe quelle page. Personnalisez cette page en indiquant les worklets obligatoires ou facultatifs pour les différents groupes de responsables. Les responsables peuvent également personnaliser leur propre page de destination Accueil
selon leurs préférences.Par ailleurs, vous pouvez simplifier les tâches du libre-service du responsable (MSS) en limitant le nombre de motifs que les responsables peuvent sélectionner pour des types d'événement particulier. Si vous indiquez un seul motif pour un événement, ce motif s'affiche automatiquement dans la tâche associée.
Vous pouvez également masquer les liens et les actions associées pour les profils d'emploi, les sites, les niveaux managériaux et les postes. Masquer ces éléments évite aux responsables de les interpréter comme modifiables dans les profils, les tâches et les rapports.
- Configurez la page de destinationAccueil.
- Sélectionnez les tâches et les rapports à inclure dans chaque worklet obligatoire ou facultatif.
- Ajoutez le groupe de sécuritéResponsableà la règle de sécurité pour chaque tâche ou rapport du libre-service du responsable.
- Limitez les motifs pouvant être sélectionnés dans les tâches MSS :
- Accédez à la tâcheMettre à jour les motifs et les catégories d'événement.Sécurité : domaineSet Up: Staffingdans le domaine fonctionnel Staffing.
- Sélectionnez un type d'événement.
- Cochez la caseMotif du responsablepour chaque motif que vous souhaitez inclure dans les listes de sélection transmises aux responsables qui effectuent cette tâche.
- Répétez les étapes a à c pour les autres types d'événementpris en charge par les responsables.
- Cochez la caseMotif du responsabledans les tâches suivantes, si elles sont disponibles dans le libre-service du responsable :
- Mettre à jour les catégories de fin d'emploi supplémentaire
- Mettre à jour les motifs de fin d'emploi - législation locale
- Mettre à jour les catégories de fin d'emploi
Sécurité : domaineSet Up: Staffingdans le domaine fonctionnel Staffing. - Masquez les liens et les actions associées en retirant le rôle de responsable des domaines suivants :
- Job Profile: View
- Location: View
- Management Level: View
- Worker Position: View
Workday Knowledge Management propose un kit Adoption incluant différentes ressources et des outils de formation personnalisables pour les utilisateurs du libre-service.