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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir les langues

Étapes : définir les langues

Sécurité : domaine
Set Up: Skills and Experience
 dans le domaine fonctionnel Worker Profile Skills.
Vous pouvez ajouter des aptitudes linguistiques aux :
  • Profils d'emploi.
  • Profils d'employé.
  • Évaluations des talents.
Pour mesurer les aptitudes linguistiques, créez une bibliothèque des :
  • Langues.
  • Types d'aptitude.
  • Niveaux de maîtrise.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les langues
    .
    Définissez les langues.
  2. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les types d'aptitude linguistique
    .
    Définissez les types d'aptitude linguistique.
    Pour ajouter des langues aux évaluations des talents, sélectionnez un type d'aptitude linguistique pour le modèle d'évaluation. Les salariés indiquent leur niveau de maîtrise pour le type d'aptitude sélectionné.
  3. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les niveaux de maîtrise de la langue
    .
    Créez des niveaux de maîtrise de la langue.
  • Pour ajouter des compétences linguistiques aux employés :
    • Dans le menu des actions associées de l'employé, sélectionnez
      Talent
      Afficher les aptitudes et l'expérience
      Langues
      .
    • Sur le profil d'un employé, sélectionnez
      Langues
       dans le groupe de profil
      Aperçu
      ,
      Carrière
       ou
      Performance
      .
    • Dans l'évaluation des talents de l'employé, renseignez la section
      Langues
       si elle est incluse dans le modèle d'évaluation.
  • Pour supprimer une langue, un type d'aptitude ou un niveau de maîtrise :
    • Cochez la case
      Inactif
      . Les langues inactives restent valides pour les salariés qui les ont sélectionnées.
    • Supprimez la ligne de la table de définition. Vous pouvez uniquement supprimer les options de langue si elles ne sont pas utilisées.