Concept : période de travail chevauchant plusieurs semaines et dont l'éligibilité a été modifiée
Workday prend en charge les périodes de travail qui chevauchent plusieurs semaines en appliquant les calculs appropriés en fonction de la date de la période de travail de la semaine précédente ou de la date calculée de la semaine en cours.
La table ci-dessous illustre le traitement du calcul en fonction de l'éligibilité calculée que vous configurez avec le
paramètre Exécuter l'éligibilité quotidienne au calcul des temps par jour
dans la tâche Modifier la définition de l'environnement client - HCM
.Exécuter l'éligibilité quotidienne au calcul des heures | Traitement des calculs |
|---|---|
Non sélectionné
| L'éligibilité au calcul des temps continue d'être résolue à la date de fin de la semaine. Si la date d'effet d'une modification liée à l'emploi tombe en milieu de semaine, les calculs des temps qui n'ont pas encore été exécutés sont quand même déduits de la date de fin de la semaine de l'employé. |
Sélectionné
| L'éligibilité au calcul des temps est évaluée jour par jour. |
Par exemple, le calendrier de travail de Ben indique
le dimanche
comme jour de début de la semaine, l'heure de changement de journée de minuit et l'option de début de la période de travail
dans son modèle de saisie des temps. Il travaille une période de travail qui commence le samedi 14/09/2024 à 21:00 et se termine le dimanche 15/09/2024 à 6:00.Pour la semaine du 08/09/2024 au 14/09/2024, il est éligible à un calcul des heures supplémentaires journalier > 8 heures, en fonction de la date de la période de travail. Il change d'éligibilité au groupe de calculs des temps le 15/09/2024 et devient éligible au calcul du différentiel de périodes de travail de 3:00 à 7:00. Sa tranche horaire a une date de travail au 14/09/2024 et une date calculée au 15/09/2024. La partie de la tranche horaire du 15/09/2024 est marquée avec 1 heure d'heures supplémentaires, en fonction de la date de la période de travail, et 3 heures de majoration de nuit en fonction de la modification de l'éligibilité.