Planifier la synchronisation des incidences des types d'absence
Sécurité : domaine
Set Up: Leave of Absence
dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave. Vous pouvez synchroniser vos configurations de type d'absence de longue durée sur tous les événements de demande d'absence de longue durée existants si vous avez modifié votre configuration dans la tâche
Modifier un type d'absence de longue durée
après que des employés ont déjà demandé des absences de longue durée. Vous pouvez synchroniser les modifications avec :
- La sectionIncidences de l'absence de longue durée(dans l'ongletDétail).
- Paramètre Calculerau prorata en fonction du pourcentage d'absence de longue durée(dans l'ongletSolde/absences de longue durée prises).
- L'événement d'absence de longue durée impacte d'autres domaines dans Workday pour les employés.
- Permet de calculer au prorata les unités d'absence de longue durée en fonction de la valeur du champ supplémentairePourcentage d'absence de longue duréede la demande.
- Accédez à la tâchePlanifier la synchronisation des incidences des types d'absence.
- Saisissez leNom de la demandepour le traitement en arrière-plan afin de pouvoir ultérieurement identifier facilement la tâche dans laConsole des traitements.
- Pour l'ongletSynchroniser le traitement des incidences des types d'absence, tenez compte des éléments suivants :optionDescriptionTypes d'absenceSélectionnez 1 ou plusieurs types d'absence de longue durée à synchroniser.Incidence sur le congé professionnelCochez cette case pour indiquer que le type d'absence de longue durée associé est un type d'absence de longue durée professionnel, ce qui peut affecter l'éligibilité à un congé professionnel.Calculer au prorata en fonction du pourcentage d'absence de longue duréeCochez cette case pour calculer au prorata le nombre d'unités d'absence de longue durée en fonction de la valeur du champ supplémentairePourcentage d'absence de longue duréede la demande. Workday diminue les droits au solde de l'employé d'un montant calculé au prorata lorsque l'absence de longue durée n'est pas à temps plein.Incidence sur le congé sabbatiqueCochez cette case pour indiquer que le type d'absence de longue durée associé est un congé sabbatique et que cela peut affecter l'éligibilité du salarié à un congé sabbatique.Incidence sur la planificationCochez cette case pour indiquer que le type d'absence associé est un type d'absence prévu. Vous pouvez planifier que des employés travaillent lorsqu'ils sont associés à ce type d'absence de longue durée.Incidence sur la gestion des talentsCochez cette case pour indiquer que Workday doit supprimer l'employé associé à ce type d'absence de longue durée de l'inviteEmployédes évaluations de salarié et du feedback spécifiques dans Workday Talent.Incidence sur la présence dans le posteCochez cette case pour indiquer que le type d'absence de longue durée associé est un type d'absence de longue durée et que cela peut affecter la durée d'éligibilité à la présence dans le poste.
- (Facultatif) Sélectionnez les valeursDate de débutetDate de finpour synchroniser les événements d'absence de longue durée terminés avec succès dans une fourchette de dates. Pour la fourchette de dates, vous pouvez indiquer une date de début, une date de fin ou les deux. Si vous ne sélectionnez aucune date, Workday synchronise tous les événements d'absence de longue durée.
- (Facultatif) Pour l'ongletCalendrier, tenez compte des éléments suivants :OptionDescriptionPrioritéLa définition d'une priorité plus élevée peut réduire les mises en file d'attente potentielles. Workday lance d'abord les emplois de prioritécritique, puis les traite dans n'importe quel ordre. Workday répète ce processus pour chaque catégorie à faible priorité, par ordre de priorité.Exécuter une fois à une date ultérieureSélectionnez toutes ces valeurs pour planifier l'exécution du processus de synchronisation à une date spécifique, à une heure spécifique et dans un fuseau horaire spécifique. Si vous n'indiquez pas toutes ces valeurs, Workday exécute immédiatement le traitement.
- Cliquez surOK.