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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Retirer des salariés de l'adhésion ouverte

Retirer des salariés de l'adhésion ouverte

Recherchez les salariés initialement inclus dans l'adhésion ouverte, mais qui ont perdu leur éligibilité depuis, en exécutant le rapport
Employés qui ne sont plus éligibles à l'adhésion ouverte
.
La coordination des événements gère la plupart de ces situations. Exemple : si une adhésion ouverte a démarré le 01/11 et que l'emploi d'un salarié a pris fin le 05/11, la coordination des événements annule automatiquement l'événement d'adhésion ouverte de ce dernier une fois la fin d'emploi finalisée.
Si un employé n'est plus admissible à une adhésion ouverte après qu'elle a commencé, vous pouvez le retirer de l'adhésion ouverte. Exemple : l'emploi du salarié a pris fin ou le salarié a été transféré dans une organisation non éligible.
Les seuls salariés automatiquement inclus dans l'adhésion ouverte sont ceux qui sont éligibles au moment de l'adhésion ouverte.
Vous pouvez retirer n'importe quel salarié de l'adhésion ouverte, même si son éligibilité n'a pas changé.
  1. Dans le
    Rapport sur les statuts des adhésions ouvertes
    , cliquez sur un nombre dans les colonnes
    Non démarré
    ,
    En cours
    ou
    Soumis
    .
    Workday affiche tous les salariés ayant ce statut pour cet événement d'adhésion ouverte.
  2. Dans le menu des actions associées de l'
    Événement d'adhésion de salarié
    , sélectionnez
    Avantages sociaux
    Annuler une adhésion
    .
Le salarié retiré de l'adhésion ouverte n'a plus d'option d'adhésion ouverte.