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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Définir la page de destination Accueil et Intégration

Définir la page de destination Accueil et Intégration

Nous prévoyons de supprimer la page de destination
Accueil et intégration
et les worklets Campagnes lors d'une prochaine mise à jour. Workday vous recommande de configurer le tableau de bord et les worklets
Accueil et intégration
pour personnaliser davantage l'accueil et l'intégration.
  • Créez un worklet des campagnes pour l'accueil et l'intégration.
  • Pour envoyer des messages aux nouveaux employés embauchés, créez un ou plusieurs worklets Communiqués pour l'accueil et l'intégration.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - Worklets
    dans le domaine fonctionnel System.
Définissez la page de destination
Accueil et intégration
pour accueillir les nouveaux employés dans votre organisation et coordonner leurs activités d'accueil et d'intégration. Créez un titre de page personnalisé, fournissez des instructions pour expliquer le processus d'intégration et sélectionnez les worklets à afficher sur la page de destination.
  1. Accédez au rapport
    Mettre à jour les tableaux de bord
    .
  2. Dans la ligne
    Accueil
    , cliquez sur
    Modifier
    .
  3. Dans la section
    Worklets
    de l'onglet
    Contenu
    , ajoutez le worklet Campagnes pour l'accueil et l'intégration.
    Ce worklet permet aux employés de passer de la page
    Accueil
    à la page de destination
    Accueil et intégration
    . La liste de sélection affiche le
    Nom
    du worklet que vous avez spécifié dans la tâche
    Créer un worklet des campagnes
    .
    Les pages de destination peuvent afficher jusqu'à 12 worklets. Si vous avez plus de 12 worklets, ajustez votre configuration en conséquence de manière à afficher le worklet des campagnes sur votre page de destination.
  4. Cliquez sur
    Terminé
    .
  5. Dans la ligne
    Page de destination Accueil et intégration (Ne pas utiliser)
    , cliquez sur
    Modifier
    .
  6. Cliquez sur
    Ajouter
    .
  7. Dans la section
    Worklets
    de l'onglet
    Contenu
    , ajoutez le worklet
    Liste de vérification pour l'accueil et l'intégration
    à la grille.
    Ce worklet dirige les nouveaux employés embauchés vers
    Mes tâches
    pour l'exécution des actions et des tâches
    À faire
    que vous avez définies dans le processus de gestion
    Accueil et intégration
    .
  8. Ajoutez un worklet Communiqués et des worklets personnalisés à la grille.
    Vous ne pouvez pas personnaliser la page de destination
    Accueil et intégration
    . Tous les worklets sont nécessaires.
Les nouveaux employés embauchés voient le worklet des campagnes sur la page
Accueil
à chaque fois qu'ils se connectent à Workday. Ils peuvent cliquer sur
Entrer
pour accéder à la page de destination
Accueil et intégration
qui affiche le nombre de tâches d'intégration qu'ils ont à exécuter. La page de destination affiche également tous les worklets personnalisés ou Communiqués que vous avez définis.
La
liste de vérification
comprend un bouton
Accéder à mes tâches
qui permet aux employés d'accéder à leurs tâches d'accueil et d'intégration. Une fois qu'ils ont terminé, l'accès à la page de destination
Accueil et intégration
est désactivé et le worklet des campagnes disparaît.
Tableau de bord Accueil et intégration
Tableau de bord
Description
Bienvenue !
Nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre entreprise.
Voici votre
Liste de vérification
des tâches d'accueil et d'intégration. Consultez les annonces
Introduction
qui contiennent des informations utiles pour vos premières semaines avec nous. C'est avant tout pour notre culture que nos salariés choisissent de travailler et d'évoluer chez nous. Consultez
Notre expérience
pour en savoir plus.
Worklets obligatoires
Worklet
Obligatoire pour les groupes
Liste de vérification pour l'accueil et l'intégration
Intervenant extérieur (pour lui-même)
Salarié (pour lui-même)
Intervenant extérieur en pré-embauche (pour lui-même)
Salarié en pré-embauche (pour lui-même)
Introduction
Tous les salariés
Notre expérience
Tous les salariés