Définir l'évaluation interne pour l'éligibilité à l'emploi des étudiants
- Configurez la règle de sécurité du processus de gestionVérifier l'éligibilité à l'emploi des étudiantsdans le domaine fonctionnel Staffing.
- Sécurité :Set Up: Student Employment Eligibility Rulesdans le domaine fonctionnel Staffing.
Créez des règles et combinez-les dans des ensembles de règles pour fournir des critères d'évaluation personnalisés dans le processus de gestion
Vérifier l'éligibilité à l'emploi des étudiants
.- Accédez à la tâcheCréer une règle d'éligibilité à l'emploi des étudiants.Utilisez les champs de rapport pour créer des règles de condition qui définissent l'éligibilité à l'emploi.
- Accédez à la tâcheConfigurer un ensemble de règles d'éligibilité à l'emploi des étudiants.Sélectionnez le champ auquel appliquer l'ensemble de règles.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Règle d'éligibilitéLes étudiants qui ne satisfont pas à ces règles ne sont pas éligibles à l'emploi.Motif de non-éligibilitéDécrivez pourquoi les étudiants ne sont pas éligibles.Vous ne pouvez appliquer qu'un seul ensemble de règles lorsque vous vérifiez l'éligibilité à l'emploi des étudiants. Vous ne pouvez pas évaluer l'éligibilité si vous avez des ensembles de règles avec des critères conflictuels. - Configurez le processus de gestionVérifier l'éligibilité à l'emploi des étudiants.
- Accédez à la définition du processus de gestionVérifier l'éligibilité à l'emploi des étudiants.
- Cliquez surConfigurer le service d'éligibilité à l'emploi des étudiants.
- SélectionnezÉvaluation interne.