FAQ : Attribution et authentification unifiées de l'utilisateur : affectation d'instance

Aujourd'hui, j'affecte manuellement des utilisateurs avec les instances correctes d'une hiérarchie multi-instance. Comment cela modifier/changer il avec l'attribution et l'authentification unifiées des utilisateurs (UPA) ?: Pour UPA, vous n'avez pas besoin de configurer l'affectation instance dans une hiérarchie multi-instance. L'affectation instance se fait automatiquement en fonction des groupes allocation de ressources dans l'espace de travail d'attribution de Espace de travail d'attribution de comptes aux utilisateurs aux utilisateurs.
Quel est l'impact de l'authentification et du provisionnement unifié des utilisateurs (UPA) sur les utilisateurs du système d'intégration (ISU) ?: Avec l'UPA, vous pouvez synchroniser les utilisateurs ISU de Workday vers Adaptive Planning via Espace de travail d'attribution de comptes aux utilisateurs. Vous n'avez pas besoin d'ajouter manuellement des utilisateurs ISU au rapport de définition de l'environnement client.
Quelles modifications faut-il apporter à authentification API ?: Vous n'avez besoin d'apporter aucun changement à authentification API .
Quelles modifications les utilisateurs finaux perçoivent-ils avec UPA ?: L'expérience de connexion de l'utilisateur final a été améliorée. Ils peuvent se connecter en utilisant l'une des méthodes suivantes :
Connectez-vous à Workday HCM ou Financials, puis effectuez une authentification unique à Adaptive Planning.
Utilisez l'URL spécifique de instance Adaptive Planning et authentifiez-vous via Workday HCM ou Financials.
Que deviennent les groupes de sécurité utilisés pour la méthode de synchronisation des utilisateurs actuelle ?: Rien ne se produit. La configuration UPA n'a aucune incidence sur ces groupes de sécurité.
Comment les groupes de sécurité Espace de travail d'attribution de comptes aux utilisateurs et UAM sont-ils associés ?: Ils ne sont pas associés. Vous pouvez utiliser les mêmes groupes de sécurité ou des groupes de sécurité différents pour Espace de travail d'attribution de comptes aux utilisateurs et l'UAM.
Dans quel environnement tester UPA ? Puis-je utiliser la sandbox pour le test ?: Non, nous vous recommandons d'utiliser un environnement IMPL pour tester l' implémentation UPA. Vous ne devez pas utiliser un environnement sandbox, car il est actualisé chaque semaine. Au cours de actualiser, les règles UAM et UAM (États-Unis) sont effacées de la production.
Comment vérifier ou savoir si mon environnement client est activé ?: Lorsque UPA est activé et en cours de fonctionnement, vous pouvez afficher un champ
BeaconID
supplémentaire sur la page de liste All Users d' Adaptive Planning. L'identifiant Beacon est un identifiant interne qui fait le lien entre les utilisateurs entre Workday et Adaptive Planning.
Pourquoi est-ce que je ne vois pas de bouton de migration sur Espace de travail d'attribution de comptes aux utilisateurs?: L' option de migration n'est obligatoire que pour les environnements clients déjà configurés avec une synchronisation des utilisateurs existante. Si votre environnement client n'a jamais été configuré pour la synchronisation des utilisateurs, l' option de migration .
Est-il possible d'annuler ou de désactiver UPA après l'avoir activé ?: Non. Une fois que vous avez activé UPA, vous ne pouvez plus le désactiver et rétablir la synchronisation des utilisateurs ancien .
Que se passe-t-il lorsque l'emploi d'un utilisateur prend fin dans Workday HCM après avoir été synchronisé dans Adaptive Planning?: Si des utilisateurs sont retirés de Workday, ils sont aussi automatiquement retirés d' Adaptive Planning .
Quel est l'objet du rapport d'aperçu ?: Le rapport d'aperçu extrait les données utilisateur d' Adaptive Planning et les compare à celles du groupe allocation de ressources dans Espace de travail d'attribution de comptes aux utilisateurs. Le rapport d'aperçu est également réinitialisé et force la synchronisation complète des utilisateurs.