Concept : structures de plan dans AP&C
Types de plan
Dans Adaptive Planning & Consolidation (AP&C), vous devez utiliser le type de plan financier comme base pour les plans financiers et lors de la création de hiérarchies de plans parent-enfant. Vous pouvez utiliser les plans financiers pour contrôler les dépenses lors des transactions de dépenses et d'affectation de personnel.Calendrier et Plan par
Dans Adaptive Planning et Consolidation, Workday utilise votre sélection Plan par
pour créer chaque période pour laquelle vous définissez un plan ou un budget.
Plan par | Description |
|---|---|
Période | Définissez les périodes à partir des périodes du calendrier comptable. |
Calendrier récapitulatif | Définissez les périodes à partir d'un groupe récapitulatif de périodes comptables, sous forme de trimestres ou de semestres. |
Durée | Pour les plans financiers, une seule période qui couvre toute la période du plan ou du budget. |
Pour les plans financiers, Workday utilise votre calendrier comptable avec votre
période et votre sélection Plan par
pour créer des périodes et une durée. Votre sélection Calendrier
doit correspondre au calendrier comptable pour les entités suivantes :
- Unités légales utilisées pour la planification, telles que définies dans la tâcheModifier les données comptables d'une unité légale.
- Hiérarchies d'unités légales utilisées pour la planification, telles que définies dans la tâcheModifier le détail de la consolidation.
Dimensions de structure
Les dimensions de structure dans Adaptive Planning et Consolidation déterminent si les transactions sont soumises au budget. Si une transaction contient des worktags qui correspondent aux critères de dimension de structure, la transaction est soumise à ce budget.
Pour les hiérarchies d'unités légales, vous pouvez uniquement sélectionner des hiérarchies d'unités légales avec des unités légales subordonnées qui utilisent le/la même :
- Plan de comptes.
- Devise.
- Calendrier comptable.
Avantages en nature
Pensez à désactiver les avantages en nature dans Adaptive Planning et Consolidation lorsque :
- Workday ne les inclut pas dans vos engagements, obligations ou montants réels.
- Vous n'avez pas de budget pour les avantages en nature.