Définir les paramètres d’une candidature
Les paramètres de candidature
vous permettent de configurer de nombreuses options liées à la publication d’emplois et à la manière dont les fournisseurs soumettent des candidats pour des emplois. Les options couvrent les domaines suivants :
- Flux de travail
- Vignette d’emploi
- Accès rapide
- Postulant à l'emploi
- Entrevue et réunion
- Emploi présélectionné
- Dans l’en-tête, sélectionnez .
- SousEmplois et ordres de travail, cliquez surCandidatures.
- Pour la sectionParamètres du flux des travaux, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Publication de l'offre d'Sélectionnez les options pour contrôler la publication de offre :- Autoriser le remplacement de la vérification du fournisseur
- Bloquer la publication de l'offre s'il reste des tâches en attente d'approbation
Vous pouvez également ajouter les champs supplémentaires suivants pour qu’ils s’affichent dans la publication de offre :- Type d’emploi
- Profil de type de travail
- Profil de la paie fondée sur un calendrier
- Profil d'heures supplémentaires
Accueil et intégrationSélectionnez cette option pour ajouter les champs supplémentaires suivants à afficher pour accueil et intégration:- Type d’emploi
- Profil de type de travail
- Identifiant externe
- Profil de la paie fondée sur un calendrier
- Profil d'heures supplémentaires
- Identifiant du sous-traitant client
- Approbateurs des feuilles de temps
- Approbateurs des frais
- Type de frais
- Type de source
- Cliquez surEnregistrer.
- Pour la sectionParamètres de la vignette d’emploi, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Autoriser le service BMISélectionnez cette option pour activer l’indicateur de meilleure correspondance. VNDLY évalue les habiletés répertoriées dans l' tâche par rapport au reprendre d'un postulant et fournit un calcul de l'indice de meilleure adéquation de l'effectif.Autoriser le service d'extraction d'habiletésSélectionnez cette option pour permettre au service d'extraction d'habiletés de générer une liste d'habiletés potentiel associées à ladescription d'emploid'un tâche ou d'un modèle tâche , que les utilisateurs peuvent rechercher et sélectionner lors de la publication d'un nouvel tâche. - Cliquez surEnregistrer.
- Pour la sectionParamètres de l’accès rapide, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Activer l'accès rapidePermet de faire passer des postulants à un statut autre quePostulélorsqu'ils sont soumis pour un tâche en utilisant l'accès rapide.Pour n'importe quel tâcheVous pouvez indiquer si l’accès rapide est utilisable pour n’importe quel tâche ou si celui-ci est précisé dans le modèle tâche . Si vous sélectionnez l' optionPrécisé dans le modèle d' tâche, un commutateur pour le paramètre Accès rapide s'affiche dans le modèle tâche .Cette option s’affiche uniquement lorsque la caseActiver l’accès rapideest cochée.Statut du candidat ayant postuléVous pouvez préciser si un postulant fournisseur passe du statutPrêt pour l'intégration,IntégréouEn cours de vérification.Cette option s’affiche uniquement lorsque la caseActiver l’accès rapideest cochée. - Cliquez surEnregistrer.
- Pour la sectionParamètres du postulant, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Filtre par défaut pour les candidats présélectionnésSélectionnez cette option pour afficher par défaut une liste filtrée des candidats qui ont été présélectionnés.Mettre en évidence les exceptions de taux dans la liste/vignettePermet à VNDLY d'afficher le taux de facturation du postulant en police rouge et affiche un avertissement lorsque le taux de facturation du postulant dépasse le taux de facturation maximum de l'emploi. - Cliquez surEnregistrer.
- Pour la sectionParamètres d’entrevue et de réunion, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Nº de téléphone obligatoire pour les entrevuesPermet de déterminer si le champNº de téléphone de la personne menant l’entrevueest obligatoire ou facultatif lors de la planification des entrevues par téléphone.Lorsque vous planifiez des entrevues téléphoniques, vous pouvez déterminer si les personnes menant les entrevues ou les candidats lancer l’appel. Toutefois, ce paramètre s’applique uniquement lorsque les candidats lancer l’appel.Lien de la vidéo obligatoire pour les entrevues vidéo et les réunions avec les fournisseursPermet de déterminer si le champAdresse URL de l'entrevueest obligatoire ou facultatif lors de la planification d'entrevues vidéo.Adresses URL d'entrevues autoriséesVous permet de préciser les domaines qui peuvent être utilisés lors de la planification d'entrevues vidéo. Si vous ne saisissez aucun domaine dans ce champ, les utilisateurs peuvent planifier des entrevues vidéo avec n'importe quelle adresse URL.Exemple : vous voulez que vos utilisateurs utilisent Zoom uniquement pour les entrevues vidéo, alors vous entrez « zoom.com » dans ce champ. Lors de la planification d'entrevues vidéo, les utilisateurs ne pourront entrer des adresses URL que pour le domaine zoom.com . - Cliquez surEnregistrer.
- Pour la sectionParamètres de présélection, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Activer l'emploi présélectionnéPermet d'ajouter un candidat présélectionné lors de la publication d'un tâche.Statut du candidat ayant postuléPrécisez le statut de place des candidats présélectionnés.Cette option s’affiche uniquement lorsque la caseActiver l’emploi présélectionnéest cochée. - Cliquez surEnregistrer.