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Dernière mise à jour : 2025-09-05
Définir le paiement d'une majoration en fonction du calendrier

Définir le paiement d'une majoration en fonction du calendrier

La paie selon la prime fondée sur le calendrier vous permet d’afficher les jours fériés sur une feuille de temps. Vous pouvez également configurer ces dates pour inclure un différentiel de taux au besoin. Par exemple : si vos sous-traitants reçoivent des heures et de moitié pour les jours fériés, vous pouvez ajouter le jour de l’année au calendrier des jours fériés des États-Unis et configurer le
profil de paie du calendrier
 pour calculer le taux de rémunération avec un
type
 de
différentiel de taux de type *
 et un
différentiel de taux
 de
1,5
.
Si vous voulez afficher le jour férié seulement et ne pas inclure de différentiel de taux, vous devez sélectionner le
type
Différentiel de taux pour le type *
 et l'
option Différentiel de taux
 de
1
pour le type .
  1. Dans l’en-tête, sélectionnez
    Paramètres supplémentaires
    de la société
    .
  2. Dans la section
    Suivi des heures
     , sélectionnez
    Prime fondée sur le calendrier
    .
  3. Dans l’onglet
    Créer des calendriers
    , cliquez sur
    Ajouter
    .
  4. Entrez le
    nom du calendrier
     et cochez la case
    Afficher dans la feuille de temps
    , le cas échéant.
  5. Cliquez sur
    Ajouter une nouvelle rangée
     et entrez les détails.
  6. Cliquez sur
    Enregistrer
    .
  7. Sélectionnez l’onglet
    Profils de paie de calendrier
    .
  8. Cliquez sur
    Ajouter
     et entrez le
    Nom du profil
    .
  9. Cliquez sur
    Ajouter une nouvelle rangée
    . Lorsque vous configurez le profil de paie par calendrier, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Profil de jour férié
    Sélectionnez le calendrier pour affecter un différentiel de taux.
    Type
    Vous pouvez choisir
    * Taux différentiel
     ou
    + Différentiel de taux
    . Exemple : pour affecter des heures et un demi pour l’indemnité de jour férié, vous pouvez sélectionner
    * Différentiel de taux
     pour indiquer les taux de facturation du travailleur après que le différentiel de taux entré doit être égal à la nouvelle paie. Le taux de facturation fois 1,5 est égal au nouveau taux de jours fériés.
    Taux différentiel
    Entrez la valeur à utiliser dans le calcul. Exemple : pour affecter des heures et la moitié à une indemnité de jour férié, vous entreriez 1,5.
    Si vous voulez afficher le jour férié seulement et ne pas inclure de différentiel de taux, vous devez sélectionner le
    type
    Différentiel de taux pour le type *
     et l'
    option Différentiel de taux
     de
    1
    pour le type . Le taux de facturation fois 1 ne donne aucun différentiel de taux.
  10. Cliquez sur
    Enregistrer
    .
  11. Sélectionnez l’onglet
    Affecter une organisation
     et affectez le profil de paie selon un calendrier à chaque organisation, si nécessaire.
    Cette option définit le profil de paie de calendrier comme valeur par défaut et tous les travailleurs de l’organisation auront le profil de paie de calendrier configuré. Le profil de paie du calendrier peut être remplacé dans le bon de travail si nécessaire.