Référence : profil de candidat dans les paramètres

Si vous avez le rôle de trop-perçu de Workday VNTS, vous pouvez configurer les renseignements ajoutés par Workday au

profil du candidat

dans la page

de configuration du profil de candidat

. Vous pouvez trouver cette page sous

Paramètres de la société

supplémentaires

Personnes

Ces options vous sont disponibles :

Option	Description
Associer le profil d'un travailleur à un enregistrement de candidat principal	Lorsque vous créez un nouveau suivi des travailleurs, Workday VMD All vous avertit quand il peut y avoir une correspondance pour un profil de travailleur en double ou un profil de travailleur marqué comme non admissible à la réembauche. S’applique uniquement à Worker Tracker v1.
Saisir et ajouter un identifiant de sécurité à quatre caractères dans l'identifiant unique du travailleur	Stocke 4 chiffres d’un identifiant de sécurité qu’un fournisseur utiliserait pour désigner un sous-traitant. Workday V Donly ajoute cet identifiant de sécurité à la fin de Identifiant unique du candidat (sans être haché). L’identifiant de sécurité peut uniquement être composé de chiffres, tels que les quatre derniers chiffres d’un numéro de sécurité sociale, ou d’une valeur alphanumérique. Toutes les lettres minuscules ajoutées à ce champ seront converties en majuscules lorsque le L'identifiant unique du candidat a été créé.
Champs utilisés pour calculer l'identifiant unique du travailleur	Si vous n'utilisez pas Saisissez et ajoutez un identifiant de sécurité à quatre caractères dans le paramètre d’identifiant unique du travailleur , cette information est utilisée pour déterminer l’identifiant unique du travailleur. Cette opération est effectuée lorsqu'un fournisseur ajoute ou modifie le profil de candidat , ou lors de l'ajout d'un suivi des travailleurs (si : Le paramètre « Associer le profil de suivi des travailleurs à l'enregistrement principal de candidat » est activé). Ne modifiez pas les champs après avoir chargé les travailleurs; vous pourriez obtenir de faux doublons ou des doublons véritables manquants. Également définie par l’acronyme Identifiant unique du candidat . Seules les quatre dernières valeurs de l’identifiant unique sont personnalisables. Les six premiers chiffres sont déterminés par la première initiale, la dernière initiale et la date de début de la période.
Fournisseur d'authentification par défaut	S’il est défini, tous les sous-traitants sont remplis avec ce fournisseur d’authentification. Sinon, les sous-traitants sont définis sur le fournisseur d’authentification qui correspond le mieux à leur nom de domaine.
Champs obligatoires du profil d'un candidat	Champs obligatoires pour la soumission d'un candidat. Vous pouvez sélectionner plusieurs champs dans le menu déroulant. Exemple : vous devrez peut-être rendre un champ obligatoire pour le fournisseur pour prendre en charge la définition des intégrations. Remarque : Des autorisations supplémentaires peuvent être nécessaires pour afficher toutes les options de champs.
Exigences liées aux adresses du profil de candidat	Détermine les champs d'adresse obligatoires lors de la soumission d'un candidat. Remarque : Des autorisations supplémentaires peuvent être nécessaires pour afficher toutes les options de champs.
Visibilité des champs du profil d'un candidat	Vous permet de masquer certains champs du profil d’un candidat qui ne s’appliquent pas à votre programme. Vous pouvez masquer des champs uniquement pour le client ou à la fois pour le fournisseur et le client, mais pas seulement pour le fournisseur. Remarque : Des autorisations supplémentaires peuvent être nécessaires pour afficher toutes les options de champs.
Visibilité des champs supplémentaires	Vous permet d'afficher certains champs dans le profil de candidat , tels que les identifiants d'entrepreneurs MSP . Une fois ces champs affichés, vous pouvez effectuer une recherche en fonction des valeurs de ces champs afin d’affiner votre recherche pour un candidat en particulier. Remarque : Des autorisations supplémentaires peuvent être nécessaires pour afficher toutes les options de champs.
Champs d’absorption prédéterminés	Chaque champ coché est obligatoire lorsque le formulaire Candidat préidentifié est rempli.
Visionneuse PDF	Lorsque cette case est cochée, vous pouvez afficher un aperçu des fichiers PDF téléversés. Si cette case n’est pas cochée, vous devez télécharger le fichier PDF pour l’afficher.
Activer l'analyse de curriculum vitæ	Lorsque cette case est cochée, la fonction VENDL analyse les curriculum vitæ téléversés pour remplir automatiquement les champs suivants dans le profil du candidat : Prénom Initiales du deuxième prénom (Ce champ n'est pas affiché sur le formulaire, mais est passé en tant que contexte dans la page) Nom Habiletés Nombre total d'années d'expérience professionnelle Courriel Nº de téléphone Adresse Ligne Ville Subdivision Code postal La limite actuelle de taille de fichiers de curriculum vitæ est de 15 Mo pour que le téléversement de fichiers réussisse.
Domaines de courriel refusés	Entrez une liste de domaines qui ne devraient pas être autorisés ni pour les adresses de courriel personnelles des candidats et des adresses de courriel des sous-traitants. Exemple : yoo.com.