Concept : annuler un calcul de la paie rétroactive finalisé

Vous pouvez utiliser la tâche

Annuler la finalisation de la paie rétroactive

pour annuler un calcul de la paie rétroactive finalisé pour des groupes de paie ou des groupes d’exécution de la paie dans les cas suivants :

Aucun traitement de la paie en cycle n’est en cours d’exécution pour les groupes de paie.
Les groupes de paie ou les groupes d’exécution de la paie ont le statut
Finalisé
ou
Finalisé avec exceptions
.
Aucun autre groupe de paie n’a de résultats de la paie rétroactive avec un statut
En cours
.
Vous n’avez pas inclus les différences dans la paie finalisée.

Workday vous recommande d’utiliser cette fonctionnalité avec modération pour éviter des résultats inattendus lorsque vous avez déjà clôturé la période de grand livre. Exemple : vous pouvez utiliser cette fonctionnalité pour les erreurs qui touchent une population importante d’un groupe de paie dont les résultats de la paie rétroactive sont finalisés.

Si vous devez annuler des résultats de la paie rétroactive que vous avez finalisés à des moments différents, vous devez les annuler dans l’ordre inverse de finalisation, y compris toute paie finalisée en cycle ou hors cycle. Exemple : vous finalisez deux calculs de la paie rétroactive distincts, puis exécutez et finalisez un calcul de la paie qui inclut les calculs de la paie rétroactive finalisés. Vous trouvez des inexactitudes dans la première série de résultats de la paie rétroactive et souhaitez les annuler. Vous devez d'abord annuler le calcul de la paie finalisé, puis exécuter

l'annulation de la finalisation de la paie rétroactive

et

l'exécution de l'annulation de la paie rétroactive

pour le deuxième calcul de la paie rétroactive avant de faire de même pour le premier calcul de la paie rétroactive finalisé.

Lorsque vous annulez des résultats de la paie rétroactive finalisés, Workday fait passer le statut des résultats de la paie rétroactive finalisés à

En cours

.