Référence : calculs associés pour les revenus et les retenues liés aux avantages sociaux (États-Unis)
- Calculs associés des limites de report facultatif
- Workday fournit les calculs associés suivants que vous pouvez utiliser pour définir les limites de report facultatif dans les revenus et retenues :Calcul associéDescriptionLimite de rattrapage annuel de report facultatif pour les régimes de droits aux avantages sociaux 401(k), 403(b), 457(b) et 408(k)Un calcul aux fins de consultation prédéfini par Workday. Retourne une valeur numérique pour la limite de cotisation de rattrapage annuelle pour les régimes de paiements aux fins de l'année :
- 401k
- 403b
- 457b
- 408k
Limite annuelle de report facultatif pour les régimes de congés payés 401(k), 403(b), 457(b) et 408(k)Un calcul aux fins de consultation prédéfini par Workday qui retourne une valeur numérique pour la limite de cotisation annuelle aux régimes de paiements pour l’année :- 401k
- 403b
- 457b
- 408k
N’inclut pas la limite de cotisation de rattrapage.Limite annuelle de 401(k) (y compris le rattrapage si le travailleur est âgés de plus de 50 ans)Un calcul conditionnel prédéfini par Workday qui retourne une valeur numérique pour la limite de cotisation annuelle de 401 000 (y compris la limite de rattrapage, le cas échéant) pour l’année.
- La section 415 limite les calculs associés
- Workday fournit les calculs associés suivants que vous pouvez utiliser pour définir les limites de la Section 415 dans les revenus et retenues :Calcul associéDescriptionLimite de salaire admissible à la section 415Un calcul aux fins de consultation prédéfini par Workday. Retourne une valeur numérique comme limite de salaire admissible en vertu de la Section 415 pour l'année.
- Limites des calculs associés des comptes d'épargne santé
- Workday fournit les calculs associés suivants que vous pouvez utiliser pour définir les limites du compte d’épargne santé dans les revenus et retenues :Calcul associéDescriptionAvantages sociaux : Limite de cotisation annuelle maximum au compte d'épargne santé (sans limite de rattrapage)Un calcul conditionnel prédéfini par Workday. Renvoie la cotisation minimum entre la cotisation au régime de comptes d’épargne santé et la limite de l’IRS, s’il existe une cotisation maximum dans la définition du régime d’avantages sociaux pour le compte d’épargne santé. S’il n’existe aucun maximum de cotisation pour le régime de comptes d’épargne santé, Workday utilise la limite de l’IRS.N’inclut pas la limite de cotisation de rattrapage.Il existe deux tables de consultation en fonction de la garantie (employé ou famille) pour le montant de la limite de l’IRS. Pour rechercher le taux, utilisez l’année de la date de paiement.Workday utilise les valeurs de limite pour la famille si vous intégrez les retenues directement à la paie à l’aide des données entrantes de la paie (au lieu de faire le suivi du régime d’avantages sociaux dans Workday).Workday utilise les valeurs de limite pour la famille si vous intégrez les retenues directement à la paie à l’aide des données entrantes de la paie (au lieu de faire le suivi du régime d’avantages sociaux dans Workday).