Exemple : auditer le cumul annuel des primes et commissions élevées

Cet exemple décrit comment créer une règle d’audit pour les travailleurs d’une région ou d’un emplacement de recrutement dont le cumul des primes ou des commissions est supérieur à 5 000 $.

Vous devez voir si des travailleurs des zones de recrutement suivantes ont un cumul annuel de primes ou de commissions supérieur à 5 000 $ :

Région de recrutement de New York

Bureau de San Francisco

Bureau de Chicago

Vous créez une règle d’audit avec un degré de gravité

Critique

pour les travailleurs qui enfreignent cette règle d’audit.

Créez les éléments suivants :

Une région de recrutement de New York.

Un calcul de la paie – Prime de recrutement pour la direction [É.-U.].

Un calcul de la paie – Commission de recrutement pour la direction [É.-U.].

Sécurité : domaine Set Up: Payroll (Reporting)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.

Accédez à la tâche

Mettre à jour des configurations d’audit propre à la paie

Sélectionnez États-Unis d’Amérique
.

Dans l’onglet

Période

, cliquez sur

Créer

Entrez le cumul annuel élevé de recrutement. Prime/Rémunération à la commission pour le recrutement. Emplacements
pour le

nom de la règle d’audit

Ajoutez une rangée dans la grille

Travailleur(s) à inclure

Dans la colonne

Règle d’admissibilité des travailleurs

, sélectionnez

Create Payroll Audit Worker Eligibility

Ajoutez trois rangées pour créer des règles d’admissibilité des travailleurs avec une condition OU.

Entrez les valeurs suivantes :

Nom de l’admissibilité des travailleurs	Champ	Comparaison	Valeur
Région : Recrutement de New York	Région	est dans la liste de sélection	Région de recrutement de New York
Emplacement : Chicago	Emplacement	est dans la liste de sélection	Chicago
Emplacement : San Francisco	Emplacement	est dans la liste de sélection	San Francisco

Dans la grille

Résultat(s) de la paie à inclure

, créez deux règles d’audit avec les valeurs suivantes :

Nom des détails de l’audit	Gravité	Calcul de la paie	Période de solde	Comparaison	Montant
Prime de recrutement (cumul annuel) > 5 000	Critique	Prime de recrutement pour la direction [É.-U.]	Cumul annuel - Année civile en cours (selon la date de paiement)	est supérieur à	5000
Commission de recrutement (cumul annuel) > 5 000	Critique	Commission de recrutement pour la direction [É.-U.]	Cumul annuel - Année civile en cours (selon la date de paiement)	est supérieur à	5 000

Exécutez un calcul de la paie, puis exécutez la règle d’audit avec la tâche

Exécuter un audit propre à la paie