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Dernière mise à jour : 2025-09-19
Définir l’interruption des pensions de retraite en fonction de l’âge du travailleur et des heures travaillées (AUS)

Définir l’interruption des pensions de retraite en fonction de l’âge du travailleur et des heures travaillées (AUS)

Un moyen de repérer les travailleurs qui n’ont pas l’âge et le nombre minimum d’heures travaillées pour être admissibles à la pension de retraite.
Vous pouvez interrompre la pension de retraite pour les travailleurs qui ne répondent pas aux exigences d’âge et d’heures précisées dans la table de consultation
Âge et heures de pension de retraite pour l’Australie
 .
Il existe deux façons de définir l’interruption de la pension de retraite, la règle propre aux heures de travail par semaine ou la règle d’interruption des composantes de la paie.
À l’aide de la règle propre aux heures de travail par semaine, Workday suppose qu’un travailleur est admissible à la garantie de pension de retraite, sauf si tous les critères suivants sont remplis :
  • Une date de naissance est enregistrée pour le travailleur , et son âge est inférieur à l’âge minimum à la date de fin de la période de paie.
  • fréquence de paie >= 52 et <= 53.
  • La somme de leurs heures dans en blanc groupe de composantes de la paie
    Interruption de pension de retraite pour l'AUS :
Nous vous suggérons d’utiliser cette option lorsque les heures d’un travailleur sont traitées dans le résultat de la paie de Workday et que le travailleur est payé toutes les semaines.
En utilisant la règle d’interruption des composantes de la paie, Workday suppose qu’un travailleur est admissible à la garantie de pension de retraite, sauf dans les cas suivants :
  • Une date de naissance est enregistrée pour le travailleur , et son âge est inférieur à l’âge minimum à la date de fin de la période de paie.
  • La somme de toutes les composantes de la paie du groupe de composantes de la paie
    AUS Pension de retraite interrompue : Mode d'interruption de la composante de la paie
     est supérieure à zéro.
Nous vous suggérons d’utiliser cette option lorsque vous pouvez repérer les travailleurs qui ont travaillé moins d’un nombre d’heures donné à l’aide de votre système de suivi des heures .
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la configuration des pensions de retraite pour l’Australie
     et sélectionnez
    Mettre à jour la configuration par défaut des pensions de retraite
     .
  2. Dans la section
    Règles d’interruption de pension de retraite
     , sélectionnez la règle que vous souhaitez activer :
    Option Description
    Règle d'interruption de composantes de la paie
    Workday regroupe toutes les heures de la période pour les composantes de la paie du groupe de composantes de la paie
    AUS Pension de service Interruption : Absences de la méthode hebdomadaire - Heures incluses
    Règle propre aux heures en vertu de la règle propre aux heures de travail par semaine
    Workday agrège toutes les composantes de la paie de la période pour le groupe de composantes de la paie
    AUS Supporting Interruption : Pay Component Interruption Method
     . Si le résultat est supérieur à zéro, le paiement de pension de retraite est interrompu.
  3. Ajoutez des composantes de la paie au groupe de composantes de la paie en fonction de la règle que vous avez activée :
    Option Description
    Interruption de pension de retraite pour l'Australie : méthode des heures inférieures à la base de la semaine - Heures incluses
    Sélectionnez toutes les composantes de la paie utilisées pour cumuler les heures dans le cadre du nombre minimum d'heures.
    Ajoutez le calcul associé de la composante de la paie
    Heures
     en modifiant le revenu ou la retenue, et en ajoutant le groupe de composantes de la paie à la colonne
    Groupes
     de la grille
    Calculs associés
     .
    Nous vous déconseillons d’inclure le chargement d’absences, le chargement de quarts ou tout calcul similaire. Ils peuvent inclure des heures qui ne doivent pas être comptabilisées dans le nombre minimum d’heures du travailleur.
    Interruption de pension de retraite (AUS) : Méthode d'interruption de la composante de la paie
    Sélectionnez toutes les composantes de la paie qui sont utilisées pour évaluer si l’interruption de la pension de retraite doit avoir lieu au cours de la période.
    Pour que la pension de retraite soit interrompue, la valeur doit être supérieure à zéro.
    Si une période antérieure inclut une composante d’interruption de service qui ne s’applique plus, entrez des données entrantes de la paie pour contrepasser ou remplacer la valeur par zéro. Lorsqu’une paie rétroactive se produit, la période est recalculée et la pension de retraite est payée.
Lorsqu’un travailleur n’est pas admissible à la pension de retraite, le montant dû de garantie de pension de retraite et d’épargne-retraite n’augmente pas, mais les valeurs du cumul annuel sont toujours déclarées dans le rapport STP. Pour les travailleurs admissibles à une pension de retraite, Workday déclare le montant du cumul annuel de l’équivalent d’utilisation à temps plein des services et le montant dû de garantie de pension de retraite dans le rapport STP.
Aucune autre composante de pension de retraite n’est interrompue. Les cotisations volontaires supplémentaires de l'employeur, le sacrifice salarial (avant impôts) et les cotisations des membres (après impôts) sont toujours traitées.