FAQ : Exonérations de cotisations et d’impôts (FRA)
- Les apprenants bénéficient-ils d’exonérations pour les heures supplémentaires?
- Workday calcule la retenueExonération de la cotisation au montant des heures de travail supplémentaires [FRA]pour les apprenants lorsqu’ils répondent aux critères d’admissibilité légales. Workday utilise une base imposable différente pour les apprenants qui prend en compte le nombre d’heures supplémentaires par rapport au total des heures payées.Pour permettre à Workday de déterminer les heures à inclure, ajoutez des calculs associés de la composante de la paie pour les heures aux groupes de composantes de la paie suivants :
- FRA - Heures supplémentaires admissibles à l’exonération des Apprentis [FRA]
- FRA - Absences partiellement payées en heures [FRA]
- FRA - Absences non payées en heures [FRA]
Dans le groupe de composantes de la paieFRA - Heures supplémentaires admissibles à l’exonération des Apprentis [FRA], incluez les heures supplémentaires majorées du taux majoré correspondant. - Comment puis-je empêcher Workday de calculer la taxe d’apprentissage?
- Workday calcule la taxe sur les apprentissages pour tous les établissements marqués comme étant exonérés de la taxe sur les apprentissages dans la tâcheModifier la configuration des taxes/impôts pour la FranceouModifier la configuration des taxes/impôts pour la France.Vous pouvez empêcher Workday de calculer les retenues d’impôt sur les apprentissages prédéfinies par Workday en créant une composante de la paie avec un résultat non nul et en l’ajoutant au groupe de composantes de la paieFRA Empêcher le calcul des impôts sur les apprentissages FRA.
- Comment déterminer les heures supplémentaires contractuelles exonérées à calculer au prorata pour les absences?
- Lors du calcul de la cotisation aux heures supplémentaires et des exonérations fiscales, Workday calcule les heures supplémentaires au prorata en fonction du salaire calculé du travailleur par rapport à son salaire réel.Pour calculer les exonérations fiscales et de cotisations pour les heures supplémentaires, vous devez ajouter des calculs associés de la composante de la paie pour les heures supplémentaires et les revenus aux groupes de composantes de la paie suivants :
- FRA - Montant des heures supplémentaires contractuelles admissible à une exonération
- Heures supplémentaires contractuelles de la France admissibles à l'exonération de l'employeur
- Comment ajuster les exonérations pour les heures supplémentaires?
- Workday calcule les exonérations d’impôts et de cotisations en fonction des éléments suivants :
- La limite fiscale fiscale.
- Les montants des heures de travail supplémentaires qui font partie du groupe de composantes de la paieMontant des heures de travail supplémentaires admissible à une exonération pour la France [FRA].
Pour ajouter ou soustraire de la limite d’impôt prévue par la loi, ajoutez des données entrantes de la paie de remplacement pour le calcul associé de la composante de la paieNote – Exonération de montant des heures supplémentaires [FRA] - Ajustement de plafond d’exonération fiscale.Pour ajouter des données entrantes de la paie ou en soustraire du montant calculé calculé pour les exonérations des heures supplémentaires, ajoutez des données entrantes de la paie de remplacement pour l’un des calculs associés de la composante de la paie suivants :- Note - Exonération de cotisation au montant des heures de travail supplémentaires [FRA] - Ajustement de montant admissible
- Note – Exonération fiscale du montant des heures de travail supplémentaires [FRA] – Ajustement de montant admissible
Lorsque vous ajoutez des données entrantes de la paie pour un seul calcul associé de la composante de la paie Ajustement de montant admissible, Workday utilise sa valeur par défaut pour le calcul de l’exonération fiscale. - Comment Workday calcule-t-il les cotisations et les impôts prévus par la loi pour les paiements supplémentaires sur demande?
- Lorsque vous traitez un paiement supplémentaire sur demande, Workday calcule les cotisations et les impôts configurés dans l’onglet Hors cycle (supplémentaire sur demande, manuel)de la catégorie d’exécution.Workday effectue les calculs suivants :
- Cotisations sociales en fonction d’un taux à la date de fin de la sous-période du paiement.
- Les impôts avec un taux fondé sur la date de paiement.
Contrairement aux paiements normaux, Workday calcule uniquement les valeurs de référence SMC et les plafonds de sécurité sociale pour les paiements associés à l’un des groupes de composantes de la paie suivants :- FRA - Retenue pour absences à soustraire du plafond de sécurité sociale [FRA]
- Indemnité liée aux absences pour la France à ajouter au plafond de sécurité sociale [FRA]
- FRA ajoute les salaires imposables reconstitués [FRA]
- Heures supplémentaires des travailleurs à temps plein et à temps partiel pour la France [FRA]
- Nombre de jours pour le plafond de calcul au prorata des emplois médicaux à temps partiel de la France [FRA]
- FRA - Absences partiellement payées en heures [FRA]
- FRA - soustrait des salaires imposables regroupés [FRA]
- FRA - Absences non payées en heures [FRA]
Lorsqu’un paiement en cycle ou de remplacement sur demande suit un paiement supplémentaire sur demande, Workday calcule une régularisation mensuelle pour respecter les limites pour :- Absences et heures complémentaires pour les plafonds de sécurité sociale.
- Les heures supplémentaires mensuelles et les montants de cotisation pour le calcul de l’exonération des heures supplémentaires de l’employé.
- Les unités d’heures supplémentaires mensuelles et les montants de cotisation pour le calcul de l’exonération des heures supplémentaires de l’employeur pour les sociétés dont l’effectif est inférieur à 20 employés.
- Comment Workday calcule-t-il et déclare-t-il les exonérations liées au paiement de la source de données du rapport aux sociétés qui comptent moins de 20 travailleurs?
- Lorsque le revenu des travailleurs demande un paiement pour leurs jours de paie rétroactive, Workday calcule les exonérations fiscales et liées à la sécurité sociale. Workday utilise des groupes de composantes de la paie et des retenues dédiés pour gérer l’incidence sur les cotisations à l’URSSAF et aux rapports DSN.Utilisez les groupes de composantes de la paie suivants pour calculer les exonérations de la paie rétroactive :
- FRA - Nombre de joursde versement de la source de revenus du projet
- FRA - Montant de paiement de la feuille de tauxpour les composantes de la paie liée au montant du paiement de la feuille de taux
FRA - Jours de congé admissibles à l’exonération de l’employeur [FRA]etFRA - Montant des heures supplémentaires admissible à l’exonération [FRA].Workday calcule la réduction des cotisations URSSAF en fonction du versement de la source de données du rapport avec deux retenues :- FRA - Exonération de l’employeur
- Exonération de l'employé pour le paiement de la feuille de taux
Workday déclare les valeurs suivantes dans la rubrique S21.G00.23.002 de la DSN :- 096 pour la réduction de cotisations salariales
- 097 pour la prévision de cotisations patronales pour les employeurs de moins de 20 travailleurs
En outre, la retenueFRA - Exonération de l’employeur aux fins de versement de la paie rétroactiveest déclarée dans la case 81 de la DSN pour la valeur de rubrique021 - Retenue patronale au titre des heures supplémentaires. L'exonération de la paie rétroactive pour les employésest déclarée pour la valeur de rubrique114 - Montant de réduction des heures supplémentaires/complémentaires. - Comment Workday calcule-t-il les exonérations pour les heures supplémentaires pour les sociétés qui comptent plus de 20 travailleurs?
- La retenue de la cotisation forfaitaire de l’employeur calcule l’exonération en fonction des taux quotidiens ou horaires et de la limite de cotisation correspondante. Ajoutez vos travailleurs aux groupes de composantes de la paie suivants, selon qu’ils sont payés par incréments horaires ou quotidiens :
- Exonération pour les employeurs de plus de 20 travailleurs – Heures supplémentaires
- Exonération pour l'employeur de plus de 20 travailleurs (FRA) - Jours de congé payés
Dans la tâcheModifier la configuration des taxes/impôts pour la France, remplissez la grilleEffectif de la société.