Concept : primes/indemnités Pôle Employee (FRA)
Workday applique la cotisation à l’indemnité d’emploi (Pôle Employee) obligatoire pour les sociétés qui participent à certaines activités, telles que définies par la réglementation du gouvernement.
Taux
Accédez à la tâche
Modifier la configuration des taxes/impôts pour la France
. Dans l’onglet Pôle Emploi
, ajoutez une rangée et entrez le taux.Lorsque ce taux est différent de zéro ou de la moyenne nationale, Workday calcule une retenue supplémentaire pour tenir compte de l’effet de la prime ou de l’indemnité.
Groupe de composantes de la paie
Workday fournit le groupe de composantes
de la paie Taux de prime/indemnité du fonds de vacances payées pour l’assurance-chômage de la France
afin de remplacer le taux de la société pour les travailleurs affiliés à un fonds de vacances payées. Pour calculer la cotisation à la prime ou à l’indemnité, configurez le taux propre à un employé affilié à un fonds de vacances payées, quelle que soit la configuration de la société.DSN
Workday déclare le taux central des primes/indemnités dans les blocs de la DSN suivants :
- S21.G00.20
- S21.G00.22
- S21.G00.23
Les blocs 81 et 78 de la DSN incluent les salaires imposables, le taux et le montant lié au taux central des primes/indemnités de l’Emploi.