Définir des exceptions pour une prime fixe (É.-U.)
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.Dans certains États, la réception d’une prime fixe a une incidence sur le taux payé aux travailleurs pour les heures supplémentaires. Vous pouvez configurer Workday pour qu’il applique
les règles propres aux primes fixes [É.-U.]
lorsque vous calculez une prime fixe pour ces États.- Accédez à la tâcheMaintain Tax Authority Exceptions Pay Component Groups.
- Sélectionnez le groupe de composantes de la paieFlat Sum Bonus Rules [USA].
- Dans l’ongletExceptions pour les primes fixes, ajoutez une rangée et entrez les valeurs suivantes :
Option Description Administration de la paie de l’ÉtatExemple :CalifornieRevenu lié à une prime fixeSélectionnez le revenu que vous souhaitez utiliser pour calculer une prime fixe. Exemple :Prime fixe [É.-U.].
Exemple : lorsqu’un travailleur de la Californie reçoit une prime fixe, Workday calcule le revenu et les heures supplémentaires à l’aide des règles de l’État de la Californie.
Pour vérifier que Workday utilisera la règle, consultez
la page Exceptions pour les primes fixes
dans la section Groupes de l’onglet Sans date d’effet
du revenu.