Exemple : calculer le revenu théorique à partir des avantages sociaux de base (É.-U.)
Cet exemple illustre une façon de calculer le revenu théorique des cotisations de l’employeur à l’assurance-vie de base.
Les travailleurs ont une assurance-vie de base fournie par l’employeur. L’employeur paie 0,41 par 1 000 USD pour un revenu supérieur à 50 000 USD, pour lequel les travailleurs paient l’impôt sous forme de revenu théorique. Vous créez une retenue pour calculer les coûts pour l’employeur et un revenu pour calculer le revenu théorique des employés.
Configurez un groupe de composantes de la paie nommé
Avantages sociaux pendant l’absence
pour les travailleurs inactifs.Définissez un plan de vie de base.
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll. - Accédez à la tâcheCréer une retenue.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomCotisation de l'employeur à l'assurance-vie de baseCodeBL-ER - À l’ongletAvec date d’effet, entrez les valeurs suivantes :
Option Description Date d’effetDate du jourAdmissibilité - Catégorie d’exécutionOrdinaireAdmissibilité du travailleurAvantages sociaux : le coût pour l’employeur existe (et <> 0)CalculAvantages sociaux : Coût pour l'employeurCalcul au prorataCalculer au prorata en utilisant les jours travaillésRecalculer au cours du traitement de la paie rétroactiveCochez la case. - Dans l’ongletSans date d’effet, sélectionnez les valeurs suivantes :
Option Description GroupesAvantages sociaux pendant l’absenceAvantages sociaux payés par l’employeur [GBR CAN USA]BenefitsSélectionnez le régime d’avantages sociaux de base que vous avez créé. - Cliquez surOKetTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un revenu.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomRevenu théorique de l'assurance-vie de baseCodeBL-IMP - À l’ongletAvec date d’effet, entrez les valeurs suivantes :
Option Description Date d’effetDate du jourAdmissibilité - Catégorie d’exécutionOrdinaireAdmissibilité du travailleurRangée 1 :- Avantages sociaux : Revenu théorique pour l'assurance-vie collective (employé)
- Traitement de l’emploi principal
Rangée 2 :- Données entrantes de la paie existantes pour la composante de la paie
- Traitement de l’emploi principal
CalculAvantages sociaux : Revenu théorique pour l'assurance-vie collective (employé)Workday fournit les valeurs des coûts mensuels de l’IRS dans la table de consultationBenefits: Imputed Earning IRS Plus Table Rate. Accédez au rapportAfficher une table de consultation (propriété de Workday)pour vérifier les valeurs des taux du calculAvantages sociaux : Revenu théorique pour l’assurance-vie collective (employé).Calcul au prorataCalculer au prorata en utilisant les jours travaillés - Dans l’ongletSans date d’effet, sélectionnez les valeurs suivantes :
Option Description GroupesAvantages sociaux pendant l’absenceFédéral - Imposable (sans retenue d’impôt) [É.-U.]FICA - Imposable [É.-U.]Retenues locales imposables (sans retenue d’impôt) [É.-U.]Employeur local imposable (sans retenue d’impôt) [É.-U.]Avantages sociaux imposables autres qu'en espècesRetenue d’impôt de l’État - Ne pas retenir d’impôt [É.-U.]BenefitsSélectionnez le régime d’avantages sociaux de base que vous avez créé. - Cliquez surOKetTerminé.
Workday :
- Calcule la cotisation de l’employeur assujettie à l’impôt à l’aide des taux de la table de cotisations de l’IRS.
- Calcule le revenu théorique des travailleurs lorsque le coût des avantages sociaux imposables est supérieur à zéro et que le montant de la garantie d’assurance est supérieur à 50 000 USD.