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Dernière mise à jour : 2026-02-06
Étapes : définir l’apprentissage automatique pour les anomalies liées à la paie

Étapes : définir l’apprentissage automatique pour les anomalies liées à la paie

Il se peut que vous deviez prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction en fonction de l’accord sur les services d’abonnement de votre organisation. Votre organisation est soit assujettie à la convention principale de services (MSA) ou à l’entente principale de services universels (UMSA). Pour déterminer l’accord sur les services d’abonnement de votre organisation :
  1. Sélectionnez votre avatar de profil dans Workday Community .
  2. Sélectionnez
    Profil
     .
  3. Dans votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation, qui se trouve sous votre nom et à côté de votre titre d'emploi ().
  4. Affichez la valeur de votre
    entente d'utilisation des services d'abonnement
     .
Si la valeur est :
  • UMSA
     , la fonctionnalité est automatiquement disponible. Vous pouvez omettre l' étape'
    activation de la contribution de fonctionnalités et d'intelligence artificielle pour les services d'innovation pour les clients MSA
     . Pour en savoir plus sur les contributions de données de l’apprentissage automatique, voir Concept : Workday AI for Universal Subscription Agreement Customers .
  • MSA
     , vous devez activer cette fonctionnalité par l'intermédiaire des services d'innovation à l'aide de l' étape'
    activation de la fonction d'innovation Services et de la contribution de données IA pour les clients MSA
     .
Remarque : Les clients UMSA n’ont pas de tâches ni de rapports Innovation Services dans leurs locataires, car ils s’appliquent uniquement aux clients MSA. Les clients UMSA peuvent ignorer toute l’information concernant Innovation Services.
Les instructions de cette sujet postuler aux :
  • Payroll pour l’Australie
  • Paie pour le Canada
  • Payroll pour le Royaume-Uni
  • La paie aux États-Unis.
Workday Pay Anomalies utilise l’apprentissage automatique pour analyser et déterminer les anomalies potentiels des résultat de la paie de manière automatique et continue. Cela peut vous aider à améliorer la précision et l’efficacité de votre processus audit propre à la paie . Consultez la FAQ sur la démonstration des anomalies liées à la paie de Workday pour obtenir une démonstration sur la façon d’utiliser cette fonction.
Les services d’innovation
Payroll Machine Learning GA Features
 et le rapport
Anomalies sur la paie
 sont disponibles pour Payroll for the US, UK, Canada et l’Australie, mais ne sont pas fonctionnels pour les clients de Payroll for France.
  1. Dans l’onglet
    Available Services
     , sélectionnez la catégorie
    Paie
     , puis cochez la case
    Payroll Machine Learning GA Features
     .
    Sécurité :
    domaine Manage: Innovation Services dans le
     domaine fonctionnel Innovation Services.
    Vous devez choisir d'utiliser d’utiliser les six catégories de données suivantes pour build des modèles défini par le locataire et activer la fonctionnalité des anomalies liées à la paie :
    • Résultats de la paie anormaux
    • Données de la paie
    • Données historiques de la paie
    • Validations des anomalies liées à la paie
    • États précédents des résultats de la paie (historique)
    • Données sur le travailleur
    Si vous ne sélectionnez pas toutes les catégories de données, vous ne résultat pas build et déployer le modèle d'apprentissage automatique tel qu'il a été conçu. La fonction ne sera pas entièrement fonctionnelle sans ces modèles. Voir Référence : contribution de données d’apprentissage automatique .
    Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .