Référence : expérience du gestionnaire sur la page d’accueil
Vous pouvez désigner les gestionnaires à l’aide des autorisations de sécurité et disposer de sections en vedette
Dates importantes
et Éléments clés sur l’équipe
sur leur page d’accueil.Vous pouvez utiliser le rapport
Afficher des types d’utilisateurs
pour afficher le ou les types d’utilisateurs déterminés pour vos utilisateurs. Le rapport est rattaché à l’un des domaines suivants aux fins de sécurité :
- Security Configuration
- Setup: People Experience Configuration
Cette rubrique peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la planification de votre configuration pour vos gestionnaires. Elle permet aux gestionnaires de mieux soutenir et de comprendre les besoins de leurs subordonnés directs. Les gestionnaires ont la possibilité de :
- Offrir à leurs subordonnés directs les meilleures occasions et le meilleur soutien pour les aider à réussir dans leur rôle actuel et à atteindre leurs objectifs de carrière.
- Afficher et obtenir des enseignements en temps opportun sur la progression de la carrière et les activités de leur équipe.
Dates importantes
Événement | Domaine | Tâches et rapports | Description | Plage de temps d'affichage |
|---|---|---|---|---|
Anniversaire professionnel | Données sur les travailleurs : Rapports d'anniversaires de naissance Worker Data: Current Staffing Information | S.O. | Informe un gestionnaire que l’anniversaire de travail de l’un de ses subordonnés directs a lieu. | L’anniversaire à venir dans les 30 prochains jours en fonction de la date d’embauche ou de la date de service continu. |
Anniversaire de naissance | Préférences de profil public : Anniversaire de naissance
| S.O. | Informe un gestionnaire que l’anniversaire de naissance de l’un de ses subordonnés directs est en cours. | Anniversaire de naissance à venir dans les 30 prochains jours.
Respecte les paramètres du profil public de l’utilisateur pour choisir de partager ou non son anniversaire de naissance. |
Jour férié | Libre-service : Congés Libre-service : Absences | Calendrier des absences de l’équipe
| S’affiche lorsqu’il y a un jour férié à venir.
Ce jour férié s’applique aux jours fériés du gestionnaire, et non à ses subordonnés directs. | Les jours fériés à venir dans les 30 prochains jours. |
Congés | Données sur les travailleurs : congés (vue du gestionnaire de congés)
| Calendrier des absences de l’équipe
| S’affiche lorsque le subordonné direct d’un gestionnaire prend des congés. | Les congés à venir dans les 30 prochains jours. |
Vous pouvez désactiver l’un de ces événements en accédant
aux Paramètres de la page d’accueil
dans le rapport Administrateur de système
et en décochant la case correspondant à l’événement dans la section Dates importantes
.Vous pouvez masquer la section entière sur la page d’accueil en désactivant tous les événements.
Points clés de l'équipe
Enseignement | Domaine | Tâches et rapports | Description | Plage de temps d'affichage |
|---|---|---|---|---|
Éléments de perfectionnement en retard | Worker Data: Development Items
| Éléments de perfectionnement
| Avertit un gestionnaire lorsque l’un de ses subordonnés directs a des éléments de perfectionnement en retard. | S’affiche lorsque :
|
Objectifs en retard | Worker Data: Employee Goals
|
| Notifie un gestionnaire lorsqu’un de ses subordonnés directs a un objectif en retard. | S’affiche lorsque :
|
Rétroaction reçue | Données sur les travailleurs; Rétroaction demandée par un rôle Données sur les travailleurs; Rétroaction demandée par un employé | Afficher la rétroaction reçue
| Informe un gestionnaire lorsque son employé reçoit une rétroaction de quelqu’un au travail. | S’affiche au moment où un employé reçoit une rétroaction, jusqu’à 2 semaines après que la rétroaction a été fournie.
La rétroaction doit être publique ou partagée avec le gestionnaire. Le gestionnaire doit avoir accès aux groupes de sécurité répertoriés dans la colonne Domaine. |
Échéance de l'apprentissage obligatoire | Person Data: Learning
| Apprentissage de mon équipe
| Informe un gestionnaire lorsque l’apprentissage obligatoire est à échéance pour son employé. | S’affiche lorsque des affectations d’apprentissage ont le statut Ouvert. Les cours obligatoires s’affichent deux semaines avant la date d’échéance pour un ou plusieurs cours obligatoires à échéance.
De plus, pour plusieurs affectations d’apprentissage obligatoires, celles-ci s’afficheront une fois qu’elles auront été affectées. |
Pointage d'entrée à venir | Libre-service : Pointage d'entrée Données sur les travailleurs : pointage d'entrée | View: Réunion de suivi
| Notifie un gestionnaire lorsqu’il a une réunion de suivi de carrière avec son subordonné direct. | S’affiche deux semaines avant la date d’entrée jusqu’à la date d’entrée réelle. |
Les enseignements s’affichent un à la fois pour un subordonné direct en fonction de la priorité :
- Échéance de l'apprentissage obligatoire
- Objectifs en retard
- Éléments de perfectionnement en retard
- Pointage d'entrée à venir
- Rétroaction reçue