Référence : règles de fusion pour les champs de données d’identifiant
Ce tableau illustre la façon dont Workday fusionne des champs précis sans ou présence de valeurs sources et cible à l’aide d’opérations particulières. Le tableau comprend les termes suivants :
Nous fusionner les renseignements personnels et les coordonnées des , à l’exception de ces données dans les candidatures de recrutement .
- Traitement personnalisé : la colonne Comportement fournit une description de la façon dont nous traitons les données.
- Équivalent fonctionnel : Workday tient compte des valeurs de données des enregistrements source et cible pour qu’elles puissent correspondre.
Ces règles de fusionner postuler à tous les types de personnes, à l’exception des employé. Pour un employé actif, vous pouvez utiliser la tâche
Gérer des règles de correspondance
pour configurer les options suivantes de fusion des employés :
- Ajoutez les données de la source pour ajouter des données différentes de la source au dossier de l’ employé cible .
- N’ajoutez pas de données de la source pour laisser des données différentes dans l’enregistrement de la source.
Champ | Valeur source | Valeur cible | Opération | Comportement |
|---|---|---|---|---|
Identifiant de passeport | Oui | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible ont des valeurs correspondantes, conservez la valeur dans la cible. |
Identifiant de passeport | Oui | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque les valeurs source et cible ne sont pas fonctionnelles, rechercher la mise à jour la plus récente, en fonction de la date d'effet, et conservez-la dans la cible: . Copiez et ajoutez toutes les données de passeports uniques de la source à la cible: . |
Identifiant de passeport | Oui | Non | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n'a pas d'équivalent fonctionnel et que la source a une valeur et que la cible n'en a pas, conservez la valeur de la source dans la cible. Lorsque les dates d'effet sont les mêmes à la fois dans la source et dans la cible, nous utilisons la date de finalisation. |
Identifiant de passeport | Non | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n’a pas d’équivalent fonctionnel et que la source n’a pas de valeur et que la cible a le statut, conservez la valeur cible . |
Identifiant de visa | Oui | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible ont des valeurs correspondantes, conservez la valeur dans la cible. |
Identifiant de visa | Oui | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la mise à jour n'est pas fonctionnelle, rechercher la mise à jour la plus récente en fonction de la date d'effet et conservez-la dans le cible: . Copiez et ajoutez toutes les données uniques sur les visas de la source à la cible: . Lorsque les dates d'effet sont les mêmes à la fois dans la source et dans la cible, nous utilisons la date de finalisation. |
Identifiant de visa | Oui | Non | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n'a pas d'équivalent fonctionnel et que la source a une valeur et que la cible n'en a pas, conservez la valeur de la source dans la cible. |
Identifiant de visa | Non | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n’a pas d’équivalent fonctionnel et que la source n’a pas de valeur et que la cible a le statut, conservez la valeur cible . |
Identifiant de permis | Oui | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible ont des valeurs correspondantes, conservez la valeur dans la cible. |
Identifiant de permis | Oui | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la mise à jour n'est pas fonctionnelle, rechercher la mise à jour la plus récente en fonction de la date d'effet et conservez-la dans le cible: . Copiez et ajoutez toutes les données de permis uniques de la source à la cible. Lorsque les dates d'effet sont les mêmes à la fois dans la source et dans la cible, nous utilisons la date de finalisation. |
Identifiant de permis | Oui | Non | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n'a pas d'équivalent fonctionnel et que la source a une valeur et que la cible n'en a pas, conservez la valeur de la source dans la cible. |
Identifiant de permis | Non | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n’a pas d’équivalent fonctionnel et que la source n’a pas de valeur et que la cible a le statut, conservez la valeur cible . |
Identifiant personnalisé / autre identifiant | Oui | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible ont des valeurs correspondantes, conservez la valeur dans la cible. |
Identifiant personnalisé / autre identifiant | Oui | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la mise à jour n'est pas fonctionnelle, rechercher la mise à jour la plus récente en fonction de la date d'effet et conservez-la dans le cible: . Copiez et ajoutez tout identifiant personnalisé/autre identifiant unique de la source à la cible: . Lorsque les dates d'effet sont les mêmes à la fois dans la source et dans la cible, nous utilisons la date de finalisation. |
Identifiant personnalisé / autre identifiant | Oui | Non | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n'a pas d'équivalent fonctionnel et que la source a une valeur et que la cible n'en a pas, conservez la valeur de la source dans la cible. |
Identifiant personnalisé / autre identifiant | Non | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n’a pas d’équivalent fonctionnel et que la source n’a pas de valeur et que la cible a le statut, conservez la valeur cible . |
Identifiant national | Oui | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible ont des valeurs correspondantes pour le type d’identifiant national et la valeur de l’identifiant national, conservez la valeur dans la cible. |
Identifiant national | Oui | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes pour le type d’identifiant national et la valeur de l’identifiant national, ne fusionner pas les enregistrements. |
Identifiant national | Oui | Non | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes pour le type d’identifiant national et la valeur de l’identifiant national, ne fusionner pas les enregistrements. |
Identifiant national | Non | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes pour le type d’identifiant national et la valeur de l’identifiant national, ne fusionner pas les enregistrements. |
Identifiant gouvernemental | Oui | Oui | Custom Processing | Pour tous les types de personnes, lorsque la source et la cible ont des valeurs correspondantes, conservez la valeur dans la cible. |
Identifiant gouvernemental | Oui | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la mise à jour n'est pas fonctionnelle, rechercher la mise à jour la plus récente en fonction de la date d'effet et conservez-la dans le cible: . Copiez et ajoutez toutes les données d'identifiant gouvernemental uniques de la source à la cible. Lorsque les dates d'effet sont les mêmes à la fois dans la source et dans la cible, nous utilisons la date de finalisation. |
Identifiant gouvernemental | Oui | Non | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n'a pas d'équivalent fonctionnel et que la source a une valeur et que la cible n'en a pas, conservez la valeur de la source dans la cible. |
Identifiant gouvernemental | Non | Oui | Custom Processing | Lorsque la cible est un employé ou un travailleur auxiliaire et que la source et la cible n’ont pas de valeurs correspondantes, ne fusionner pas les enregistrements. Pour les autres types de personnes, lorsque la source n’a pas d’équivalent fonctionnel et que la source n’a pas de valeur et que la cible a le statut, conservez la valeur cible . |
Identifiant universel | Oui | Oui | Utilisez la source si la cible est vide. | Conservez la valeur cible . |
Identifiant universel | Oui | Non | Utilisez la source si la cible est vide. | Lorsque la cible a une valeur, conservez-la. Lorsque la cible n’a pas de valeur, définissez-la comme valeur dans la source. |
Identifiant universel | Non | Oui | Utilisez la source si la cible est vide. | Lorsque la cible a une valeur, conservez-la. Lorsque la cible n’a pas de valeur, définissez-la comme valeur dans la source. |
Identifiant universel | Non | Non | Sans objet. | Sans objet. |