Étapes : définir des groupes d’attribution de comptes

Vous pouvez utiliser la fonctionnalité d’attribution de comptes pour gérer l’accès aux applications de tierce partie pour les travailleurs. Vous pouvez ajouter des travailleurs à des groupes d’attribution à partir du menu des actions connexes du profil du travailleur.

Lorsque vous embauchez un employé ou mettez fin à son emploi, vous devez généralement demander une modification de son accès aux applications de tierce partie. Exemple : vous embauchez un nouveau représentant des ventes et il doit avoir accès à WebEx et à Salesforce. Si vous soumettez les demandes en dehors de Workday, votre service informatique doit les gérer individuellement. À la place, vous pouvez demander un accès pour les 10 personnes à la fois par l’entremise des groupes d’attribution Workday.

Les groupes d’attribution offrent les avantages suivants :

Vos gestionnaires ou votre personnel RH sont responsables du processus d’attribution de comptes plutôt que le service des TI.
Vous pouvez gérer les changements organisationnels à partir de votre application HCM d’entreprise.