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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Concept : consoles centrales

Concept : consoles centrales

Une console centrale est un espace centralisé dans lequel les utilisateurs peuvent rechercher des tâches, des rapports et d’autres ressources en fonction d’un sujet ou de leur fonction professionnelle. Vous pouvez configurer des consoles centrales pour répondre aux besoins particuliers de votre locataire et optimiser la productivité, puis les déployer avec un minimum d’effort.
Workday dispose de plusieurs consoles, telles que :
  • La console centrale des enseignements pour les gestionnaires permet aux gestionnaires d’afficher des enseignements personnels et exploitables afin de mieux comprendre comment soutenir le développement de carrière de leur équipe.
  • La console centrale des avantages sociaux et de la paie fournit aux employés un emplacement unique pour passer en revue et mettre à jour leurs avantages sociaux, leur rémunération, leurs données de la paie et accéder aux rapports.
  • La console centrale de recrutement permet aux recruteurs de gérer leur charge de travail et d’effectuer des actions pour des candidats à différents stades.
Une console centrale se compose de :
  • Un menu de navigation pour accéder facilement aux tâches, aux rapports et aux tableaux de bord que vous pouvez configurer avec des remplacements et du contenu personnalisé.
  • Accès à des liens tels que des tâches, des rapports et des tableaux de bord.
  • Des pages d’arrivée qui offrent un aperçu du contenu et pour lesquelles vous pouvez configurer divers éléments, notamment des communiqués, des sections et des vignettes.
Exemple :
La Console centrale des heures et de la planification comprend :
  • Une page d’accueil où vous pouvez configurer des vignettes supplémentaires.
  • La tâche
    Planifier des horaires de travailleurs
    .
  • Le rapport
    Réviser des heures
    .
  • Le rapport
    Modifier et approuver des heures
    .
  • La section
    Subordonnés directs
    qui affiche les données sur les heures et la planification d’horaires de chaque travailleur.
  • Une section
    Analyse opérationnelle
    qui inclut un tableau de bord Enseignements sur l’équipe (tableau de bord Heures et absences) et le
    rapport Comparatif
    des heures prévues et réelles.
  • Le calendrier
    Absences de l’équipe
    .
Vous pouvez modifier les consoles dans la tâche
Mettre
à jour des consoles centrales.