Concept : production de rapports sur des estimations de bonne foi

Vous pouvez utiliser le rapport

Estimation de bonne foi

(rattaché aux fins de sécurité au domaine Reports: Scheduling Worker Configuration) pour afficher les travailleurs et leurs préférences en matière d’horaires et de disponibilité, et indiquer s’ils sont en disponibilité ou sur la liste de mise en disponibilité volontaire. Vous pouvez ensuite fournir ce rapport aux travailleurs pour leur donner une estimation de leur horaire de travail afin de les aider à prédire leur paie et à se conformer aux ordonnances et aux réglementations locales.

Les gestionnaires et les travailleurs peuvent mettre à jour leur disponibilité en disponibilité et choisir d’utiliser la liste de mise en disponibilité volontaire à l’aide des tâches suivantes :

Changer mes préférences en matière d’horaires
Changer les préférences en matière d’horaires pour un travailleur

Pour configurer votre locataire en fonction de ce type de production de rapports, vous pouvez activer l’une ou l’autre des options suivantes dans l’onglet

Travailleur

de la tâche

Modifier les paramètres de planification des horaires

 :

Autoriser les travailleurs à être en disponibilité
Activer la liste de mise en disponibilité volontaire

Vous pouvez partager le rapport avec les travailleurs en mettant à jour les processus de gestion suivants avec une étape de rapport qui génère un fichier PDF et l’envoie au travailleur :

Effectuer un changement lié à l’emploi
Embauche

Pour garantir que le rapport contient des données, les étapes

Changer mes préférences en matière d’horaires

ou

Changer les préférences en matière d’horaires pour un travailleur

doivent être une étape antérieure au processus de gestion avant l’étape de génération du document.