Créer des règles de mappage de la main-d’œuvre

Le fait d’indiquer une date d’effet pour une règle crée un instantané pour la nouvelle date.

Exemple : vous voulez créer une règle pour les caissiers de l’ emplacement Stockton, alors que vous sélectionnez

Caissier

dans

le marqueur d’horaire 1

et

Stockton

dans

le marqueur d’horaire 2

.

Aussi appelées règles d’indicateurs pondérés, les règles demande de main-d'œuvre fondées sur le volume sont utilisées pour prédire la demande de main-d'œuvre en fonction d’indicateurs précis et de leurs seuils associés. Lorsque vous configurez une règle propre aux demande de main-d'œuvre fondée sur le volume, vous définissez une règle propre aux indicateurs, à la pondération et aux palier . Une règle palier détermine si Workday utilise la quantité de la demande de main-d’œuvre lorsque l’indicateur atteint ou dépasse le seuil de valeur minimum indiqué.

Option	Description
Pondération	Entrez un pourcentage à affecter à chaque indicateur, en indiquant son incidence sur la prévision de la demande de main-d'œuvre . Remarque : La somme de toutes les pondérations des règles fondées sur les indicateurs dans une seule règle de mappage de la main-d’œuvre doit être égale à 100 %.
Indicateur	Sélectionnez la mesure (par exemple, le volume de ventes ou le nombre de client ) qui détermine la demande de main-d'œuvre à partir des indicateurs que vous avez configurés dans Workday. Chaque indicateur ne peut être utilisé qu'une seule fois par règle.
Seuil de valeur minimum	Les valeurs que vous entrez dans les champs Seuil de valeur minimum et Quantité de la demande de main-d’œuvre fonctionnent ensemble pour créer une règle palier . La valeur du seuil de valeur minimum sert de déclencheur ou de condition. Lorsque vous indiquez une valeur dans ce champ (exemple : 100 ventes) et que l’indicateur réel (comme vos ventes) atteint ou est supérieur à cette valeur, la règle palier est déclenchée, et Workday utilise la valeur de quantité de la demande de main-d’œuvre associée.
Quantité de la demande de main-d'œuvre	Précisez le montant de la demande de main-d'œuvre que Workday doit générer lorsque l'indicateur associé atteint ou dépasse la valeur du seuil minimum . Il s’agit de la valeur de sortie utilisée par Workday pour prédire la demande de main-d'œuvre lorsque la valeur de l’indicateur satisfait aux conditions obligatoires.

Pour les champs, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Activité fixe de main-d'œuvre	Ajoutez des activités fixes de main-d’œuvre existantes. Chaque activité ne peut être utilisée qu'une seule fois par règle. Voir : Créer une activité fixe de main-d'œuvre
Quantité de la demande de main-d'œuvre	Affectez une quantité de demande de main-d'œuvre pour l' activité fixe de main-d'œuvre sélectionnée : . Lorsque l'option Autoriser les normes de tâches fixes dont la durée est zéro est activée, une valeur de zéro est autorisée dans ce champ. Cela signifie qu’aucune demande de main-d'œuvre n’est créée pour cette activité en particulier.

Pour les champs, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Type de tâche	Sélectionnez Tâche fondée sur un indicateur lorsque vous voulez déterminer le temps nécessaire par unité de l'indicateur. Sélectionnez Tâche à durée fixe pour préciser la durée totale (heures, minutes, secondes) de la tâche.
Intervalle de la tâche	Précisez l’intervalle de prévision pour la tâche et ses valeurs disponibles dépendent du type de tâche. Pour une tâche à durée fixe, les valeurs autorisées sont Quotidien et Hebdomadaire. Pour les tâches fondées sur des indicateurs, les valeurs autorisées sont les suivantes : Quotidien Hebdomadaire 15 minutes 30 minutes 60 minutes
Indicateur	Pour une tâche fondée sur un indicateur, vous pouvez sélectionner un indicateur précis (tel que les ventes ou le nombre de client ) qui détermine la demande de main-d'œuvre pour cette tâche.
de taux	Pour une tâche fondée sur un indicateur, entrez le temps requis (en heures) pour exécuter la tâche par unité de l’indicateur sélectionné. Pour entrer moins d’une heure, vous pouvez utiliser une valeur décimale. Exemple : 0,5 pour 30 minutes.
Décalage	Pour une tâche fondée sur un indicateur, vous pouvez utiliser ce champ pour ajuster le moment de la demande de main-d'œuvre par membre de la famille à l’indicateur. Si cette option est activée, vous pouvez préciser : Direction : si le contrepartie est avant ou arrière. Décalage d’intervalles : le nombre d’intervalles par lesquels la demande est décalée.
Conditions avancées	Pour une tâche fondée sur un indicateur, généralement lorsque vous sélectionnez Durée de la période de demande comme intervalle de la tâche , vous pouvez configurer une condition en fonction de la valeur de l'indicateur. Comprend : Opérateur : par exemple, est inférieur ou supérieur à. Valeur d’indicateur : valeur à laquelle l’indicateur est comparé.
Durée totale	Pour une tâche à durée fixe, précisez le temps total nécessaire pour exécuter la tâche en heures, en minutes et en secondes.
Heures de distribution	Pour une tâche à durée fixe, vous pouvez utiliser cette section pour déterminer la façon dont la durée totale de la tâche est répartie. Heures statiques  : exige une heure de début et une heure de fin précises pour la tâche. Heures fondées sur les heures d'exploitation  : Heures de début , minutes de début , heures de fin , minutes de fin et Valeurs lorsque (exemple : À l'ouverture, Avant la clôture) pour harmoniser la tâche avec les heures d'exploitation de l'organisation.
Jour(s) de la semaine	Pour une tâche à durée fixe dont l' intervalle de la tâche est défini à Hebdomadaire , vous pouvez utiliser ce champ pour sélectionner des jours précis de la semaine pour la tâche.

Une tâche flexible est une tâche qui peut être effectuée à tout moment dans une journée, plutôt que pendant un intervalle donné. Les règles propres aux tâches flexibles sont un moyen plus efficace de répartir la main-d’œuvre en tenant compte demande de main-d'œuvre, qui aurait autrement été soumise à l’arrondissement ou à l’exécution de minimums.

Option	Description
Intervalle de la tâche	Précisez l’intervalle de prévision pour la tâche. Les valeurs communes sont Quotidien et Hebdomadaire.
Durée totale	Précisez le temps total nécessaire pour exécuter la tâche, généralement en heures, en minutes et en secondes.
Répartition flexible	Précisez comment Workday répartit le travail excédentaire ou restant. Les options courantes sont : Depuis le début : répartit la main-d’œuvre depuis le début de la période. À partir de la fin : distribue la main-d’œuvre vers la fin de la période.

Option	Description
Arrondir au multiple de 1 le plus proche	Par défaut, Workday arrondit au nombre entier le plus proche. Exemple : lorsque la demande de main-d'œuvre calculée est de 3,4, Workday arrondit à la baisse à 3. Lorsqu’il s’agit de 3,6, Workday arrondit à la hausse à 4.
Arrondir à la hausse au multiple de 1 le plus proche	Exemple : lorsque la demande est de 3,1 ou 3,9, Workday arrondit à la hausse à 4 dans les deux scénarios. Ces paramètres sont utiles lorsque vous souhaitez vous assurer de toujours disposer de suffisamment de personnel.
Arrondir à la baisse au multiple de 1 le plus proche	Exemple : lorsque la demande est de 3,1 ou de 3,9, Workday arrondit à la baisse à 3 dans les deux scénarios.