Concept : périodes de 24 heures mobiles

La réglementation des heures supplémentaires du Nevada exige que vous payiez les heures supplémentaires de certains travailleurs lorsqu’ils travaillent plus de 8 heures sur une période de 24 heures. Quand vous créez un calcul des heures supplémentaires standard qui tient compte de cette exigence, Workday démarre la période au cours de laquelle un travailleur commence à travailler. Workday met fin à la période 24 heures plus tard. Lorsqu’un travailleur travaille plus de 8 heures dans la période de 24 heures, Workday compte les heures additionnelles comme des heures supplémentaires, même si elles ont lieu le lendemain.

Exemple : un travailleur commence à travailler à 9:00 AM le lundi. La période de 24 heures commence lorsqu’il pointe son entrée à 9:00 AM. Ils travaillent 8 heures, puis partent pour la journée. Le mardi, ils commencent le travail à 7:00 AM. La période de 24 heures ne se termine pas avant 9:00 AM le mardi. Par conséquent, toutes les heures travaillées entre 7:00 AM et 9:00 AM sont comptabilisées comme des heures supplémentaires.

La période de 24 heures continue de commencer à la même heure pour chaque jour suivant jusqu’à ce que le travailleur fasse une pause par périodes de 24 heures consécutives. Une pause se produit si le travailleur commence à travailler plus de 24 heures après l’heure de début du jour précédent.

Workday évalue les 14 jours précédents pour déterminer le début de la période de 24 heures. Si un travailleur travaille plus de 14 jours sans interruption de plus de 24 heures, Workday applique l’heure de début de la journée exactement 14 jours avant le jour en cours.