Exemple : corriger et régénérer un document d’offre
Cet exemple décrit comment corriger et régénérer un document d’offre acceptée.
Vous envoyez un document d’offre qui inclut une date d’embauche du 27 août 2030 à un candidat retenu. Le candidat signe et retourne le document d’offre et vous faites passer le candidat à l’étape
Embaucher
. Le candidat vous contacte plus tard pour demander une date d’embauche pour le 27 septembre 2030. Vous devez corriger la date et régénérer un autre document d’offre à réviser et à signer pour le candidat.- Configurez le processus de gestion et la politique de sécuritéRégénérer des documents d’offredans le domaine fonctionnel Recruiting.
- Ajoutez l’étapeGénérer un document, suivie de l’étapeDocument à passer en revueà la définition du processus de gestionRégénérer des documents d’offre.
- Sécurité : domaineSecurity Configurationdans le domaine fonctionnel System.
- Accédez au profil du candidat.
- Sélectionnez dans le menu des actions connexes.
- Dans le champCandidature, sélectionnez la candidature du candidat s’il a plus d’une candidature.
- Cliquez surOK.
- Dans l’ongletProcessus/traitement, sélectionnez dans le menu des actions connexes du processus de gestionOffre.
- Changez ladate d’embauchepour le 27-09-2030.
- Entrez uncommentairepour expliquer la mise à jour du document d’offre.
- Cliquez surSoumettre.
- Sélectionnez dans le menu des actions connexes de l’événementOffre.
- Cliquez surOK.
- Cliquez surOuvrirpour réviser le document d’offre régénéré.
- Cliquez surSoumettre.
Les candidats peuvent accéder au document d’offre régénéré dans la page Accueil du candidat. Si l’offre est destinée à un travailleur, le document d’offre est accessible dans Mes tâches.
Workday envoie une notification au candidat pour lui demander de réviser et de signer le document d’offre régénéré.
Workday affiche le document d’offre régénéré dans l’onglet
Pièces jointes
du profil du candidat.