Concept : annuler automatiquement la publication d’offres d’emploi
Lorsque vous déplacez un candidat à partir de l’un des stades où vous avez ajouté l’étape
Annuler automatiquement la publication d’offres d’emploi
, Workday utilise l’ option Événement valide pour l’annulation automatique de la publication?
une règle de conditions pour déterminer s’il faut exécuter l’étape en fonction du résultat de l’étape de décision.Si vous refusez le candidat à l’étape de décision, Workday omet l’étape
Annuler automatiquement la publication d’offres d’emploi
et la désigne comme Non requis
dans l’historique de processus de gestion. Sinon, Workday termine l’étape et passe à l’étape suivante du processus de gestion Candidature
.L’étape
Annuler automatiquement la publication d’offres d’emploi
évalue les postes laissés vacants dans la demande de poste.
- S’il ne reste aucun poste, Workday supprime toutes les offres d’emploi connexes sur tous les sites de carrières, y compris des listes actuelles et futures.
- S’il reste un ou plusieurs postes, les offres d’emploi restent affichées.
Vous pouvez annuler manuellement la publication d'offres d'emploi lorsque vous avez configuré l'
option Annuler automatiquement la publication d'offres d'emploi
. Workday omet l’étape Mettre à jour l’offre d’emploi
si le processus de gestion est déjà en cours.Si vous retirez le processus de gestion
Candidature
, Workday retire l’étape Annuler automatiquement la publication d’offres d’emploi
et republie toutes les offres emploi non publiées.