Gérer les préférences liées aux SMS pour un candidat

Configurez Workday Messaging dans votre locataire de production.

Ajoutez le canal SMS à la règle de notification pour l’un des types de notifications suivants :

Candidat actif

Rappels aux candidats

Notifications personnalisées des processus de gestion

Marketing de recrutement

Sécurité : domaine Candidate Data: SMS Opt-In/Opt-Out
dans le domaine fonctionnel Recruiting.

L’envoi de notifications par SMS vous permet de communiquer directement avec les candidats. Vous pouvez choisir d’utiliser ou de ne pas utiliser la messagerie SMS au nom des candidats externes et potentiels ayant un numéro de téléphone mobile au Canada, au Royaume-Uni et aux États-Unis (à l’exclusion des numéros des Samoa américaines, des îles Vierges des États-Unis et des îles mineures éloignées des États-Unis). Vous pouvez également envoyer de nouveau des SMS de confirmation de choix d’utilisation aux candidats externes et aux candidats potentiels qui n’ont pas répondu.

Accédez à la tâche

Gérer les préférences liées aux SMS pour un candidat

Vous pouvez également accéder à cette tâche à partir de l’option

Actions liées à un candidat

dans le menu des actions connexes d’un candidat.

Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Aucun téléphone mobile	Affiche les candidats qui ne disposent pas d’un numéro de téléphone mobile australien, canadien, britannique ou américain valide et qui ne peuvent pas choisir d’utiliser les SMS. Vous pouvez appliquer jusqu’à deux critères pour filtrer la liste de candidats.
Candidats admissibles pour le choix d’utilisation	Affiche les candidats qui ont au moins un numéro de téléphone mobile australien, canadien, britannique ou américain. Cochez la case Choisir d’utiliser pour chaque candidat que vous souhaitez autoriser à recevoir des SMS. Workday envoie un SMS de confirmation aux candidats qui ont choisi de recevoir des messages SMS.
Candidats dont le choix d’utilisation n’est pas confirmé	Affiche les candidats qui n’ont pas répondu à la confirmation de choix d’utilisation, y compris ceux : Qui ont indiqué dans une candidature leur choix de les utiliser. Pour qui un recruteur a indiqué leur choix d’utilisation. Lorsque vous cochez la case Choisir de ne pas utiliser , Workday annule le processus de choix d’utilisation pour le candidat.
Candidats admissibles pour le choix de non-utilisation	Affiche les candidats qui ont choisi de recevoir des SMS. Cochez la case Choisir de ne pas utiliser pour empêcher le candidat de recevoir des SMS. Les candidats ne recevront pas de notification indiquant qu’ils ont été exclus lorsque vous choisissez de ne pas utiliser cette option en leur nom.