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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : gérer les bassins de candidats

Étapes : gérer les bassins de candidats

  • Utilisez la tâche
    Mettre à jour des rôles affectables
    pour sélectionner le rôle Gestionnaire de bassins de candidats, l’activer pour le type d’organisation
    Bassin de candidats
    et cocher la case
    Autoaffecter
    pour le rôle.
  • Pour les bassins de talents privés, configurez les politiques de sécurité dans les domaines
    Candidate Pool: Private Pool Create
    ,
    Candidate Pool: Private Pool View and Modify
    et
    Candidate Pool: My Private Pools
    dans le domaine fonctionnel Recruiting.
  • Sécurité :
    Candidate Pool: Create
    ,
    Candidate Pool: View and Modify Pool
    , and
    Candidate Pool: Manage Membership
    dans le domaine fonctionnel Recruiting.
Workday vous permet de regrouper les candidats dans des bassins de candidats en fonction de critères que vous définissez. Vous pouvez utiliser ces bassins pour pourvoir et gérer votre filière de talents. Les bassins de candidats peuvent inclure des candidats internes et externes.
Vous pouvez créer autant de bassins de candidats publics ou privés que nécessaire et placer les candidats dans plusieurs bassins.
Vous pouvez fournir une étiquette personnalisée pour le bouton
Ajouter à un bassin
à l’aide de la tâche
Mettre à jour des étiquettes personnalisées
. Ce changement sera reflété partout où ce bouton se trouve dans Workday.
  1. Accédez à l’une des tâches suivantes :
    • Créer un bassin de candidats
    • Créer un bassin de candidats privé
    Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Type
    Lorsque vous sélectionnez :
    • Bassin dynamique
      , Workday ajoute automatiquement et continuellement les candidats qui correspondent à vos critères de recherche. Ces bassins peuvent inclure jusqu’à 50 000 membres.
    • Bassin statique
      , vous pouvez ajouter des candidats manuellement. Ces bassins peuvent inclure jusqu’à 25 000 membres.
    Une fois que vous avez créé un bassin, vous ne pouvez plus changer son type.
    Affichage restreint
    Disponible uniquement pour les bassins de candidats publics. Workday limite automatiquement les bassins de candidats privés.
    Lorsque vous sélectionnez cette case à cocher, les utilisateurs ne peuvent voir que les candidats associés aux demandes de postes auxquelles ils ont accès lorsqu’ils consultent le bassin.
    Vous devez avoir accès au/aux :
    • Domaine
      Candidate Pool: Restricted View
      pour afficher des candidats ayant des candidatures dans des bassins de candidats. Si vous n’avez pas accès à ce domaine, seuls les candidats potentiels sans candidature s’afficheront.
    • Domaine
      Prospects
      dans le domaine fonctionnel Recruiting pour afficher également les candidats potentiels non confidentiels dans des bassins de candidats restreints.
    Vous ne pouvez pas limiter ou désactiver des bassins dans la tâche
    Modifier un bassin de candidats
    lorsqu’ils sont utilisés dans des campagnes de recrutement actives.
  2. Ajoutez des membres à des bassins de candidats statiques.
    Utilisez un ou plusieurs des rapports suivants :
    • Rechercher des candidats
      ou
      Rechercher des travailleurs
       : sélectionnez jusqu’à 5 000 candidats et cliquez sur
      Ajouter à un bassin
      .
    • Afficher un bassin de candidats
       : sélectionnez jusqu’à 5 000 candidats et, dans le menu des actions connexes, sélectionnez
      Ajouter à un bassin
      .
    • Afficher une demande de poste
       : dans l’onglet
      Candidats
      , sélectionnez jusqu’à 5 000 candidats et, à partir du menu des actions connexes, sélectionnez
      Ajouter à un bassin
      .
      Cette action est uniquement disponible si vous sélectionnez une grille par défaut dans la tâche
      Maintain Candidate List Assignment
    Vous pouvez ajouter des éléments aux bassins de candidats en accédant aux éléments suivants :
    • Profil du travailleur
      , cliquez sur l’icône de marqueur à côté de la photo du travailleur et sélectionnez un ou plusieurs bassins de candidats dans l’invite.
    • Candidat potentiel ou Profil d’un candidat
      , utilisez le menu des actions connexes du candidat potentiel ou du candidat,
      et Actions liées au candidat
      , puis sélectionnez
      Ajouter à un bassin
      .
    Sécurité :
    • Domaines
      Candidate Pool: Manage Membership
      et
      Find Candidates: Internal and External
      dans le domaine fonctionnel Recruiting.
    • Domaine
      Search: Find Worker
      dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.
  3. Accédez à la tâche
    Configurer un groupe de profil
    .
    À partir de l’invite
    Groupe de profil
    , sélectionnez
    Aperçu pour Bassin de candidats
    .
    Ajoutez le rapport
    Membres d’un bassin
    dans une nouvelle rangée.
    Cochez la case
    Affichage dans le profil
    .
  4. Définissez des catégories et des statuts pour suivre l’état de préparation des candidats dans la tâche
    Mettre à jour les statuts relatifs à l’état de préparation pour des bassins de candidats
    , rattachée au domaine
    Set Up: Recruiting
    .
Utilisez le rapport
Afficher un bassin de candidats
pour affecter des statuts d’état de préparation aux membres.