Définir les agences de recrutement pour des offres d’emploi et des candidats confidentiels
- Définissez des agences et des utilisateurs d’agence.
- Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Recruiting :
- Confidential Job Requisitions
- Set Up: Recruiting Agency
- Sécurité :Set Up: Assignable Rolesdans le domaine fonctionnel Organizations and Roles.
Vous pouvez configurer les agences de recrutement de manière à ce qu’elles prennent en charge les offres d’emploi confidentielles et que les utilisateurs d’agence puissent soumettre des candidats pour ces offres d’emploi.
- Accédez à la tâcheModifier une agence de recrutement.
- Dans l’ongletConfiguration d’un site de carrières, cochez la caseAutoriser les offres d’emploi confidentielles.
- Créez un rôle affectable pour les agences de recrutement dans la tâcheMettre à jour des rôles affectables. Voir Définir des rôles affectables.
- Ajoutez des utilisateurs d’agence au domaineConfidential Job Requisitions.
Vous pouvez désormais publier des demandes de postes confidentielles sur les sites de carrières des agences, et les utilisateurs d’agence peuvent proposer des candidats pour ces offres d’emploi.
Mettez à jour le modèle d’offre d’emploi de l’agence pour inclure les offres d’emploi provenant de demandes de postes confidentielles.