Étapes : définir le libre-service du gestionnaire
Les gestionnaires peuvent accéder aux tâches et aux rapports en libre-service depuis la page d’arrivée
Accueil
accessible en cliquant sur le logo Workday en haut de n’importe quelle page de Workday. Personnalisez cette page en indiquant les worklets obligatoires ou facultatifs pour différents groupes de gestionnaires. Les gestionnaires peuvent également personnaliser leurs propres pages d’arrivée Accueil
selon leurs préférences.En outre, vous pouvez simplifier les tâches en libre-service des gestionnaires (MSS) en limitant le nombre de motifs que les gestionnaires peuvent sélectionner pour des types d’événements précis. Si vous indiquez un seul motif pour un événement, Workday affiche automatiquement le motif pour cette tâche.
Vous pouvez également masquer des liens et des actions connexes pour les profils d’emploi, les emplacements, les niveaux de gestion et les postes. Le fait de masquer ces éléments évite aux gestionnaires de les considérer comme modifiables dans les profils, les tâches et les rapports.
- Configurez la page d’arrivéeAccueil.
- Sélectionnez les tâches et les rapports à inclure dans chaque worklet obligatoire ou facultatif.
- Ajoutez le groupe de sécuritéGestionnaireà la politique de sécurité pour chaque tâche et rapport en libre-service du gestionnaire.
- Limitez les motifs à proposer dans les tâches MSS :
- Accédez à la tâcheMettre à jour les catégories et les motifs d’événements.Sécurité : domaineSet Up: Staffingdans le domaine fonctionnel Staffing.
- Sélectionnez un type d’événement.
- Cochez la caseMotif pour le gestionnairepour chaque motif que vous souhaitez inclure dans les listes présentées aux gestionnaires qui exécutent cette tâche.
- Répétez les étapes a à c pour les autres types d’événementque les gestionnaires exécutent.
- Sélectionnez desmotifs pour les gestionnairesdans les tâches suivantes si elles sont disponibles dans le libre-service du gestionnaire :
- Mettre à jour des catégories de fins d’emplois supplémentaires
- Mettre à jour des motifs de fin d’emploi régionaux
- Mettre à jour les catégories de fins d’emploi
Sécurité : domaineSet Up: Staffingdans le domaine fonctionnel Staffing. - Masquez des liens et des actions connexes en supprimant le rôle de gestionnaire de ces domaines :
- Job Profile: View
- Location: View
- Management Level: View
- Worker Position: View
Workday Knowledge Management propose une trousse d’adoption contenant diverses ressources et du matériel de formation personnalisable pour les utilisateurs du libre-service.