FAQ : Comment faire des changements de cotisations au compte d’épargne santé sans événement admissible?

Dans Workday, vous pouvez configurer le processus d’inscription de sorte que les employés puissent choisir ou modifier les cotisations au compte d’épargne santé en réponse à un événement admissible. Les événements admissibles incluent un changement de l’état matrimonial ou un changement touchant une personne à charge. Toutefois, vous voudrez peut-être également donner aux employés la possibilité de choisir ou de modifier les cotisations au compte d’épargne santé en l’absence d’un événement admissible particulier.

Lorsque vous définissez les événements qui déclenchent le processus d’inscription dans le rapport

Mettre à jour des types d’événements d’inscription

, créez un événement appelé

Changement de cotisation au compte d’épargne santé

. Cet événement doit inclure uniquement les types de garanties liées au compte d’épargne santé ainsi que l’

option modifiable par le travailleur

permettant aux employés de lancer des changements touchant le compte d’épargne santé.