Concept : sujets d’apprentissage

Les sujets vous permettent de classer le contenu d’apprentissage en catégories tout en améliorant la recherche dans le catalogue d’apprentissage et l’expérience de navigation pour les apprenants. Vous pouvez associer des sujets à du contenu d’apprentissage lorsque vous :

Créez ou modifiez un programme, un cours mixte, un cours numérique ou une leçon autonome.
Configurez du contenu externe.

Vous pouvez configurer la sécurité segmentée pour les sujets d’apprentissage, si nécessaire.

À partir du tableau de bord

Apprentissage

, les apprenants peuvent :

Sélectionner
Sujets
pour parcourir le contenu d’apprentissage par sujet.
Définir des préférences en matière de sujets pour permettre à Workday de suggérer du contenu connexe personnalisé dans le worklet
En fonction de vos champs d’intérêt
.

Utilisez la tâche

Créer un sujet d’apprentissage

pour créer des sujets qui correspondent aux exigences de votre catalogue d’apprentissage, en associant une icône ou une image personnalisée à chaque sujet. Pour plus de commodité, Workday fournit les icônes de sujet standard suivantes :

Conformité et affaires juridiques
Confidentialité et sécurité des données
Finances et administration
Santé et sécurité
TI et logiciels
Gestion
Marketing et ventes
Opérations
Productivité
Gestion de projets
Habiletés
Équipe et culture

Vous pouvez réutiliser les icônes pour plusieurs sujets si vous devez créer des sujets supplémentaires au-delà de cette liste. Vous ne pouvez ajouter qu'une seule image par sujet.

La taille d’image optimale pour un cours, une leçon ou une image de couverture de sujet est comprise dans notre restriction de taille de 10 240 ko et suit un rapport hauteur/largeur de 1,79, où la largeur est supérieure à la hauteur.

Vous pouvez entrer un maximum de 50 caractères pour le titre de votre sujet. Aucune limite n’est définie pour le nombre de sujets que vous pouvez créer dans Workday.