Exemple : créer un régime de congés pour un congé parental

Vous configurez le régime de congés de sorte que le solde du régime ne dépasse jamais 5 jours, même si les travailleurs n’utilisent aucun de leurs cumul. À la place, lorsque le cumul tente d’ attribution 5 jours, Workday perd le cumul , car le solde du travailleur est déjà de 5 jours.

Exemple : Adam a un autre enfant qui est né en mars 2021, et reçoit donc 5 jours supplémentaires en mars, ainsi que les 5 jours de son enfant né en avril. La limite supérieure est augmentée par rapport au régime de congés pour lui permettre de aller jusqu’à 10 jours, alors que deux enfants ont moins de 4 ans. À compter d’avril 2023, lorsqu’un enfant atteint l’âge de 4 ans, cette limite chute à nouveau à 5 jours.

Créez un régime de congés avec :

Une période de solde année civile avec report illimité afin que le solde ne soit pas réinitialiser le 1er janvier de chaque année.
Une limite supérieure. Workday vérifie le nombre d’enfants du travailleur de moins de 4 ans et empêche le solde de dépasser la limite annuelle de 5 jours par enfant.