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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Créer des feuilles de cibles d’utilisation

Créer des feuilles de cibles d’utilisation

Vous pouvez créer des feuilles de cibles d’utilisation pour suivre la productivité estimative des travailleurs pour des projets par rapport à leurs heures prévues.
Vous pouvez définir des cibles d’utilisation pour les travailleurs qui serviront de référence pour :
  • Le rendement.
  • La dotation en personnel du projet.
  • Planification de la main-d’œuvre.
  1. Accédez à la tâche
    Créer une feuille de cibles d’utilisation
     .
  2. Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Société
    Vous ne pouvez créer qu’une seule feuille de cibles d’utilisation pour une société. Vous pouvez cependant affecter plusieurs sociétés à une feuille de cibles d’utilisation.
    Date d'effet
    Vous pouvez entrer une date révolue comme date d’effet.
    Priorité 1
    Priorité 2
    Workday évalue la cible d’utilisation des travailleurs d’un projet par priorité.
    Exemple : la
    Priorité 1
     est
    Travailleur
     et la
    Priorité 2
     est
    Règle propre aux cibles d’utilisation
    . Il y a deux cibles d’utilisation potentielles pour Jane Smith :
    • Une cible d’utilisation individuelle de 85 %.
    • Une règle propre aux cibles d’utilisation pour les employés de la Californie avec une valeur de 90 %.
    Workday renvoie une cible d’utilisation de 85 % pour Jane.
    S’il n’y a aucune cible d’utilisation dans l’onglet
    Travailleur
     pour Jane, Workday récupère une valeur de la règle propre aux cibles d’utilisation.
    S’il n’y a aucune cible d’utilisation dans l’onglet
    Travailleur
     ou dans l’onglet
    Règle propre aux cibles d’utilisation
     pour Jane, Workday ne pourra pas récupérer de valeur.
  3. Pour l’onglet
    Règle propre aux cibles d’utilisation
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Règle propre aux cibles d’utilisation
    Une catégorie de travailleurs ayant les mêmes cibles de productivité. Workday détermine les catégories disponibles à l’aide des règles propres aux taux de coûts du projet.
    Workday génère des cibles d’utilisation en traitant de manière séquentielle les règles propres aux cibles d’utilisation de votre liste, en commençant par le haut.
    Exemple : quand un travailleur appartient à plus d’une règle propre aux cibles d’utilisation, Workday récupère la valeur de la première règle de la séquence.
    % de la cible d’utilisation
    Pourcentage du temps de productivité attendu des ressources du projet.
  4. Pour l’onglet
    Travailleur
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Travailleur
    Vous pouvez uniquement ajouter des travailleurs à partir des sociétés que vous sélectionnez pour la feuille de cibles.
    % de la cible d’utilisation
    Pourcentage du temps de productivité attendu de cette personne.
  • Exécutez le rapport
    Cibles d’utilisation mensuelles pour des travailleurs
     . Vous pouvez comparer le pourcentage de la cible d’utilisation obtenu pour les travailleurs pour le projet avec leur nombre d’heures prévues et d’heures d’utilisation cible.
    Pour afficher les données de ce rapport, vous devez cocher la case Exécuter la tâche relative
    aux jours des travailleurs pour des projets
     dans la tâche
    Modifier la configuration du locataire - Gestion financière
     .
  • Utilisez le préfixe de recherche
    targetsheet
     pour trouver une feuille de cibles existante à afficher ou à modifier.