Définir des définitions des taux de coûts incluant toutes les charges pour les projets
- Pour les utilisateurs autorisés, définissez le domaine de sécuritéWorker Data: Fully Burdened Costet les groupes de sécurité appropriés.
- Créez des régimes et des bases de rémunération pour l’affectation de la rémunération des travailleurs. Voir Étapes : proposer une rémunération pour les employés ou Postes et étapes : gérer la base de rémunération.
- Sécurité : domaineSet Up: Fully Burdened Cost Ratedans le domaine fonctionnel Projects.
- (Facultatif) Créez des règles propres aux taux de coûts de projet pour définir un groupe de travailleurs. Workday définit des groupes en fonction d’un ensemble d’attributs, comme l’emplacement du travailleur, le profil d’emploi ou la société. Voir Créer des règles propres aux taux de coûts de projet.
Vous pouvez configurer une définition du taux de coûts incluant toutes les charges pour générer un taux horaire pour un travailleur afin de calculer le coût des heures qu’il consacre à un projet. Vous pouvez également définir le taux de coûts par rapport aux heures de travail prévues par semaine, de sorte qu’un travailleur ayant travaillé moins d’heures a un taux de coûts par heure plus élevé. En outre, vous pouvez appliquer des pourcentages de coûts indirects distincts pour les coûts, tels que les avantages sociaux, à différents groupes de travailleurs.
- Accédez à la tâcheDéfinir une définition des taux de coûts incluant toutes les charges.
- Précisez les détails pour ces champs :
Option Description Base de rémunérationSélectionnez une base de rémunération contenant les composantes de calcul des revenus d’un travailleur.FréquencePrécisez une fréquence de calcul du taux de coûts horaire d’un travailleur. Utilisez la tâcheMettre à jour des fréquencespour ajouter, modifier ou supprimer des fréquences à utiliser pour les calculs. Pour fonder le taux de coûts sur les heures de travail par semaine planifiées du travailleur, sélectionnezUtiliser les heures de travail par semaine.Pourcentage des coûts indirects par défautPrécisez un pourcentage des coûts indirects à appliquer au coût de base pour le travailleur.Règle propre aux taux de coûts indirectsPour définir un pourcentage de coûts indirects pour un groupe donné de travailleurs, sélectionnez uneRègle propre aux taux de coûts de projet. Un travailleur reçoit le pourcentage de coûts indirects associé à la première règle propre aux taux de coûts indirects pour laquelle il répond aux critères. S’il n’y a pas de mise en correspondance, Workday utilise lepourcentage des coûts indirects par défaut.Si un travailleur est admissible à plusieurs règles propres aux taux de coûts de projet, Workday applique le taux de coûts indirects pour la première règle propre aux taux de coûts de projet à laquelle le travailleur est admissible.
La définition des taux de coûts incluant toutes les charges prend en charge l’imputation des coûts des projets en fonction des règles de conditions et de la rémunération. Workday utilise les taux de répartition des coûts pour calculer le coût lié aux heures pour les projets et les initiatives. Vous pouvez voir le coût lié aux heures dans l’information sur le budget du projet quand vous affichez ou modifiez un projet. Vous pouvez voir le coût lié aux heures pour les initiatives quand vous les analysez.
Pour déterminer le taux de coûts pour les travailleurs, Workday utilise, dans l’ordre, les éléments suivants :
- Taux de coûts standard de remplacement.
- Feuille de taux de coûts standard.
- Taux de coûts incluant toutes les charges.
Exécutez le rapport
Taux de coûts incluant toutes les charges pour un travailleur
pour comprendre comment Workday utilise votre configuration pour déterminer le taux de coûts incluant toutes les charges de travailleurs précis. Pour les travailleurs pour lesquels un bloc d’heures est inscrit, vous pouvez afficher les règles propres au taux de coûts et les facteurs d’indemnisation des travailleurs, ainsi qu’une décomposition de la formule utilisée par Workday pour calculer les taux de coûts incluant toutes les charges.