Référence : dimensions de planification de l’effectif

Workday fournit les dimensions suivantes que vous pouvez utiliser lors de la définition de la structure de vos plans d’effectif :

Unité d’exploitation Société Base de rémunération Niveau de rémunération Type de travailleur auxiliaire Centre de coûts Pays Organisation personnalisée (1 à 10) Employé (nom) Type d’employé

Origine ethnique Fonds Sexe Don Subvention Gestionnaire Gestionnaire de personnel Catégorie d’emplois Famille d'emplois* Groupe de familles d'emplois * Niveau d’emploi

Profil d'emploi* Demande de poste Compte de grand livre Emplacement Niveau de gestion Composante de la paie Type de taux de rémunération Poste Statut du poste Programme Projet

Région Catégorie de dépenses Organisation de supervision Type d’horaire Quart de travail Type de travailleur

* Chaque structure de plan ne peut inclure qu'une seule de ces dimensions.