Concept : hiérarchies dans les plans et les budgets dans la gestion des coûts indirects
Vous pouvez utiliser des relations hiérarchiques pour associer vos plans et vos budgets dans Adaptive Planning et Consolidation. Workday fournit deux types de hiérarchie uniques, parent-enfant véritable et parent-enfant virtuelle. Avec ces hiérarchies de plans :
- Vos organisations peuvent créer des structures de plans distinctes.
- Vous pouvez générer des structures à divers niveaux de détail.
Dans Workday, la structure du plan est le mécanisme d’association de ces relations.
Comparaison entre la hiérarchie de plans véritables et la hiérarchie de plans virtuels
Ce tableau compare les hiérarchies de plans véritables et virtuels :
Hiérarchie véritable | Hiérarchie virtuelle | |
|---|---|---|
Objet
| Définit un processus descendant pour l’entrée du plan. La structure du plan parent définit les détails du récapitulatif et le montant du plan, qui sont transmis à la structure du plan enfant. | Permet d’associer un nombre illimité de structures de plans pour créer des rapports agrégés. |
Niveaux hiérarchiques
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Types de plans
| Gestion financière | Le parent et les enfants doivent être de type financier. |
Dimensions structurées
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Membres des dimensions
| L’enfant doit être un sous-ensemble ou être identique au parent. | L’enfant doit être un sous-ensemble ou être identique au parent. |
Périodes temporelles
| L’enfant doit être un sous-ensemble ou être identique au parent afin qu’il puisse être regroupé dans les périodes temporelles parent. |
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Montants
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