Creación de categorías de puesto
Tener el permiso
settings.admin
.Utilice las categorías de puesto para:
- Automatice las reglas para elementos como las hojas de tarifas, las listas de control o la configuración de cronometraje.Si ha configurado reglas o campos personalizados utilizandola categoría de puestocomo criterio y realiza cambios en la categoría de puesto, verifique que las configuraciones sigan siendo correctas.
- Organice las plantillas de puesto, que puede añadir a los puestos publicados.
- Se utiliza en métricas de informes, como el uso de categorías de puesto para identificar tendencias en el desempeño de los proveedores y ajustar las situaciones hipotéticas de distribución en consecuencia.
Ejemplo: crea plantillas de puesto para los siguientes roles:
- Probador de automatización
- Desarrollador front-end
- Ingeniero de pruebas de humo
Puede crear una categoría de puesto
de Tecnología
para organizar sus plantillas de puesto. Si crea subcategorías en Tecnología
con la etiqueta Desarrollador
e Ingeniero
y utiliza el marco de reglas por criterios, se aplican las reglas de jerarquía VNDLY. Si requiere una lista de control determinada para todos los puestos de la categoría de puesto Tecnología
, las categorías de puesto Desarrollador
e Ingeniero
requerirán la misma lista de control.- En la cabecera, seleccione .
- En la secciónPuestos y órdenes de trabajo, haga clic enCategorías de puesto.
- Haga clic en el icono + para añadir una categoría de puesto. Mientras completa los campos, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Categoría de puesto principalEste campo muestra la categoría de puesto en la que seleccionó + por defecto, pero puede seleccionar cualquier categoría de puesto principal para anidar su nueva categoría de puesto.NombreLe recomendamos que elija nombres exclusivos o significativos para cada categoría que cree.¿Permitir como opción seleccionable?Active esta opción para permitir que los usuarios seleccionen su categoría de puesto en los menús desplegables de VNDLY.Cuando esta opción no está activada, los usuarios no pueden seleccionar la opción en VNDLY (organización e informes). En su lugar, se utiliza la categoría principal.Perfil de comisionesOpcional.Puede asociar un perfil de tarifas por defecto a su categoría de puesto para asignar ese perfil de tarifas por defecto a cualquier orden de trabajo creada a partir de un puesto con esa categoría de puesto. El perfil de tarifas también debe asignarse al perfil de proveedor aplicable.Carga masivaPuede añadir más de una categoría de puesto a la vez mediante la función Carga masiva.Descargue el archivo CSV con formato para cumplimentar los requisitos mediante la plantilla o cargue su propio archivo CSV.Necesita permisosjob_categories.bulk.createpara utilizar la carga masiva. - Haga clic enGuardarpara añadir su categoría de puesto.
Para eliminar una categoría de puesto, verifique lo siguiente:
- No tiene ninguna categoría de puesto secundaria.
- No se utiliza en una plantilla de puesto activa.