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Última actualización: 2025-10-17
Concepto: puestos publicados

Concepto: puestos publicados

Puede consultar los aspirantes que han solicitado un trabajo o editar un trabajo publicado desde el
tablero de control de puestos
.
Puede utilizar estas opciones para organizar los resultados y configurar la visualización:
Campo
Definición
Filtros
Puede restringir la búsqueda de puestos vacantes con los siguientes filtros:
  • Estado
  • Ubicación
  • Origen de candidato
  • Tipo de contratación
  • Unidad organizativa
  • Creado por
  • Fecha inicial
  • Fecha final
  • Gerente de recursos
  • Título de puesto
  • Categoría de puesto
  • Tipo de remuneración
  • Favoritos
Ordenar
Puede ordenar los puestos que se muestran utilizando los siguientes parámetros:
  • Fecha de creación - Más reciente
  • Fecha de creación - Más antigua
  • ID de puesto (bajo - alto)
  • Título de puesto (A - Z)
  • Fecha de última modificación
Consultar
Puede alternar entre
la vista de lista
y
la vista de cuadrícula
en función de cómo quiera que se muestren los puestos.
Valores por defecto
Puede personalizar los datos de la lista con hasta seis de los siguientes elementos:
  • Fecha inicial/final
  • Tarifa de facturación
  • Tarifa de pago
  • Tipo de remuneración
  • Tipo de contratación
  • Ubicación/lugar de trabajo
  • Gerente de recursos (depende de)
  • Usuarios de equipo de programa
  • Unidad organizativa
  • Tipo de puesto
  • Categoría de puesto
  • Número de posiciones
  • Número de posiciones vacantes
  • Creado por
  • Resumen de puesto
Puede abrir un trabajo para consultar más detalles. En la ficha
Detalles
, tiene las siguientes opciones de acción:
Opción
Descripción
Fin
En caso de que ya no necesite la petición , puede cerrar o finalizar el trabajo publicado .
Retención
Solicitar temporalmente a los proveedores que no soliciten candidatos para el trabajo.
Duplicar
Cree un trabajo clonado para ahorrar tiempo al crear un rol similar o idéntico .
Editar
Realice las ediciones necesarias en el trabajo publicado .
Impresión
Imprima una copia de los detalles del trabajo publicado.
Compartir
Compartir los detalles del trabajo publicado con otras personas por correo electrónico. Los destinatarios deben ser usuarios de Workday VNDLY.
Parámetros
Ajuste la configuración de las reglas de envío de candidato , que le permiten limitar el tipo y el número de candidatos.
incremento, puede revisar las siguientes opciones:
Área
Descripción
Estado de trabajo
La fase del proceso en la que se encuentra el trabajo , desde el abastecimiento hasta la incorporación.
Aprobaciones
Si las personas opcionales han dado o denegado la aprobación.
Distribuciones
Muestra los niveles y los proveedores del trabajo.
Registro de actividad
Muestra lo que han terminar distintas personas con el trabajo.