Concepto: órdenes de trabajo
Una orden de trabajo es un registro exclusivo de cada solicitante para cada asignación. Workday VNDLY crea automáticamente la orden de trabajo cuando se aplica a un candidato a un puesto. Una orden de trabajo sigue al contratista a lo largo de todo el flujo de trabajo del trabajo, desde la solicitud hasta la incorporación y la finalización del trabajo.
Los datos del trabajo y los detalles del contratista rellenan la orden de trabajo. A partir de entonces, los datos del puesto ya no se sincronizarán con los datos de la orden de trabajo.
Con las órdenes de trabajo, puede hacer lo siguiente:
- Tener varias órdenes de trabajo para un candidato.
- Edite los detalles de la orden de trabajo del contratista. En función de cómo haya configurado su entorno de cliente, esas ediciones pueden requerir aprobaciones.
- Consulte los detalles de la orden de trabajo en el perfil del solicitante.
- Asociar listas de control a una orden de trabajo
- Información de actualización masiva Los cambios de actualización masiva también pueden requerir aprobaciones.
- Filtre los informes base mediante el conjunto de datos de orden de trabajo por estado, por ejemplo, para ver solo las órdenes de trabajo de los contratistas incorporados.
Debe tener en cuenta lo siguiente:
- Si edita un puesto después de crear una orden de trabajo asociada, las ediciones del puesto no se muestran en la orden de trabajo. Deberá ir a la orden de trabajo asociada y editarla.
- Solo puede editar el tipo de origen en una orden de trabajo si se trata de uno de los siguientes tipos: Dirigido, Con nómina y Con origen en proveedor.
- Anteriormente, Workday VNDLY activaba las órdenes de trabajo en el momento de incorporar a un candidato. Ahora se crean cuando se aplica al candidato. Si anteriormente ha estado haciendo referencia al campoFecha de creación, es posible que deba considerar la posibilidad de utilizar el campoFecha de publicación de oferta pendientepara reflejar con mayor precisión las órdenes de trabajo activas.