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Última actualización: 2025-01-10
Cambio de organizaciones en órdenes de trabajo para entornos de cliente no integrados en Workday

Cambio de organizaciones en órdenes de trabajo para entornos de cliente no integrados en Workday

Tener los siguientes permisos:
  • field.organization_unit.
    Este es un permiso a nivel de campo. Algunas configuraciones de entorno de cliente pueden hacer que el campo
    Unidad de organización
    no sea editable, a pesar de tener este permiso.
  • organization_unit.read
    .
  • bulk_operations.workorder.update_organization
    . Le permite actualizar de forma masiva la unidad de organización de la orden de trabajo.
  • workorder.modifications.create
    .
Si desea ajustar la organización en una orden de trabajo, puede hacerlo con la acción
Realizar cambios de organización
,
Cambiar fechas y tasas (Modificación de orden de trabajo)
o
Editar orden de trabajo
.
Tanto los usuarios proveedores como los clientes pueden cambiar la unidad de organización.
  1. En la cabecera, seleccione
    Órdenes de trabajo.
  2. Abra la orden de trabajo correspondiente y haga clic en una de las siguientes opciones:
    Realizar cambios de organización
    ,
    Cambiar fechas y tarifas (Modificación de orden de trabajo)
    Orden
    . o
    Edición de orden de trabajo
    . La opción que elija dependerá de cómo necesite editar la unidad de organización:
    Opción
    Descripción
    Realizar cambios de organización
    Seleccione esta opción si va a cambiar las unidades de organización en cualquier nivel de la jerarquía de unidades de organización. Esta opción se dirige específicamente a la unidad de organización y no podrá editar otros aspectos de la orden de trabajo.
    Ejemplo: un gerente de recursos puede solicitar un cambio en la unidad de organización y en el gerente de recursos fuera de su organización actual.
    Orden de cambio de fechas y tarifas (modificación de orden de trabajo)
    Seleccione esta opción si va a cambiar unidades de organización en cualquier nivel de la jerarquía de unidades de organización y cambiar otros aspectos de la orden de trabajo.
    Ejemplo: debe cambiar la unidad de organización en una orden de trabajo, así como retrotraer la orden de trabajo.
    Edición de orden de trabajo
    Seleccione esta opción si va a cambiar unidades de organización que están en su nivel actual o por debajo de él en la jerarquía de unidades de organización.
    Ejemplo: quiere que los gerentes de recursos solo cambien las órdenes de trabajo que estén en su nivel actual o por debajo de él en la jerarquía de unidades de organización. Indíqueles que utilicen esta opción.
  3. Cambie la
    unidad de organización
    . Si se ha definido, también puede cambiar el gestor de recursos. Para permitir que los usuarios cambien el gerente de recursos, seleccione
    Restringir gerente de recursos a
    asignación de
    jerarquía de organizaciones al configurar el formulario de puesto (
    Más
    parámetros de empresa
    Flujos de trabajo de trabajo
    Configuraciones de formulario de puesto
    ).
  4. Haga clic en
    Revisar cambios
    y revise su cambio.
  5. Haga clic en
    Enviar para aprobación
    .