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Última actualización: 2023-06-23
Ejemplo: cálculo de importe bruto de importe de pago único

Ejemplo: cálculo de importe bruto de importe de pago único

Este ejemplo ilustra cómo calcular el importe bruto de una tarjeta regalo pagada mediante un pago único.
Quiere otorgar a Javier una tarjeta regalo 100 como prima de méritos única. Global Modern Services cubre todos los impuestos, por lo que Javier recibirá el importe completo. Está creando la percepción como parte de un pago único en Workday Compensation. Quiere utilizar el importe neto del plan de pago único.
  • Defina un elemento de compensación
    de premio de incentivo
     y adjúntelo al plan de pago único para tarjetas regalo.
  • Seguridad: dominio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     en el área funcional Core Payroll.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de percepción
     .
  2. Introduzca estos valores:
    Opción Descripción
    Nombre
    Tarjeta regalo (importe bruto)
    Código
    REGALO
    País
    Seleccione el país de nómina.
  3. Introduzca los siguientes valores en la ficha
    Con fecha efectiva
     :
    Opción Descripción
    Fecha efectiva
    La fecha efectiva de la percepción.
    Elegibilidad de trabajador
    Compensación: valor de elemento de compensación existe y <> 0
    Cálculo
    Importe bruto
    Importe bruto siempre
    Marcado
    Tipo de cálculo de importe bruto
    Todos los impuestos [CAN]
     (CAN)
    Todos los impuestos [FRA]
     (FRA)
    Todos los impuestos [IRL]
     (IRL)
    Todos los impuestos [GBR]
     (Reino Unido)
    Todos los impuestos
    (EE. UU.)
    Elemento de compensación
    Premio de incentivo
  4. Añada una fila a la cuadrícula
    Cálculo relacionado
     con los siguientes parámetros:
    Cálculo relacionado
    Cálculo por defecto
    Cálculo de sustitución
    Entrada permitida
    Importe neto (para cálculo de importe bruto)
    Entrada de nómina
    Compensación: valor de elemento de compensación anualizado
    Marcado
  5. En la ficha
    Sin fecha efectiva
     :
    En la lista de valores
    Grupos
     , seleccione:
    Nómina para Canadá:
    • Agrega a bruto [CAN]
    • Todos los grupos de componentes de pago deben coincidir con los informes T4.
    Nómina para Francia:
    • FRA se suma a bruto [FRA]
    Para la nómina de Irlanda:
    • Ingresos brutos de IRL [IRL]
    • Pago de empleado de vida real PRSIable [IRL]
    • Pago de empleador de IRL PRSIable [IRL]
    • Pago gravable en la vida real [IRL]
    • Pago por cable de EE. UU. en la vida real [IRL]
    Nómina para el Reino Unido:
    • GBR se suma a bruto [GBR]
    • GBR NIable Pay [GBR]
    • GBR - Pago gravable [GBR]
    Nómina para EE. UU.:
    • Se añade a bruto [USA]
    • Percepciones suplementarias - Estándar [USA]
       o
      Percepciones suplementarias - Alternativas [USA]
    En la lista de valores
    Periodo de informe de asignación
     :
    Nómina para Canadá:
    periodo devengado
    .
Solicite un pago único para Javier por un importe de 100.
Para excluir el valor de los ingresos imputados del cálculo del pago bruto, cree una deducción después de impuestos que reste el importe bruto del pago bruto.