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Última actualización: 2023-10-06
Declaración de tiempo de trabajo y ausencias en una DSN (FRA)

Declaración de tiempo de trabajo y ausencias en una DSN (FRA)

Seguridad: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 en el área funcional Core Payroll.
Para notificar correctamente el tiempo de trabajo y las ausencias específicas en el DSN, puede identificar componentes de pago que representen:
  • Horas o días trabajados
  • Ausencias no retribuidas o parcialmente retribuidas
  • Horas extra
  • Periodos de espera de la seguridad social
  1. Acceda a la tarea
    Edición de deducción
     o
    Edición de percepción
     para el componente de pago con cálculos relacionados de tiempo trabajado o ausencias.
  2. En la ficha
    Con fecha efectiva
     , en la fila con el cálculo relacionado de las horas extra o las vacaciones y permisos, seleccione el grupo de componentes de pago adecuado en la lista de valores
    Grupos
     .
    Cálculo relacionado para
    Rúbrica DSN afectada
    Grupos de componentes de pago
    Número de horas trabajadas
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Seleccione
    FRA DSN - Worked Hours Override for Block 53 [FRA]
     para declarar las horas del personal médico que no se basan en el calendario del trabajador.
    El grupo de componentes de pago
    FRA DSN - Worked Hours Override for Block 53 [FRA]
     solo se aplica a los trabajadores con una de las siguientes elecciones de impuestos:
    • 336 - Tarifa reducida del 30 % para puestos médicos
    • 346 - Personal médico de centro de salud
    En el caso de otros trabajadores, Workday utiliza automáticamente el horario de trabajador para determinar el número de días u horas trabajados.
    Horas extra
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Seleccione
    FRA DSN - Horas de actividad retribuidas [FRA]
    .
    Ausencias no retribuidas
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Seleccione cualquiera de las siguientes opciones:
    • DSN de FRA - Días de actividad no retribuidos [FRA]
    • DSN de FRA - Horas de actividad no retribuidas [FRA]
    En el caso de los trabajadores con horas de trabajo por horas, Workday convierte las ausencias asociadas a
    FRA DSN - Días de actividad no retribuidos [FRA]
     de días a horas. Workday basa el cálculo en el calendario de horario de trabajo del empleado.
    Ausencias parcialmente no retribuidas
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Añada cálculos relacionados con componentes de pago para la parte retribuida de ausencias parcialmente retribuidas a uno de los siguientes elementos:
    • DSN de FRA - Horas de actividad retribuidas [FRA]
    • DSN de FRA - Días de actividad retribuida [FRA]
    No asigne ausencias totalmente retribuidas a los grupos de componentes de pago de actividad retribuida o actividad no retribuida.
    Añada cálculos relacionados con componentes de pago para la parte no retribuida de ausencias parcialmente retribuidas a uno de los siguientes elementos:
    • DSN de FRA - Horas de actividad no retribuidas [FRA]
    • DSN de FRA - Días de actividad no retribuidos [FRA]
    En el caso de los trabajadores con horas de trabajo por horas, Workday convierte las ausencias asociadas a estos grupos de componentes de pago de días a horas:
    • DSN de FRA - Días de actividad retribuida [FRA]
    • DSN de FRA - Días de actividad no retribuidos [FRA]
    Workday basa el cálculo en el calendario de horario de trabajo del empleado.
    Periodo de espera de la Seguridad Social
    S21.G00.60.005 (Fecha de inicio de subrogación)
    S21.G00.60.006 (Fecha de definición de subrogación)
    DSN de FRA - Periodo de espera [FRA]
    Se utiliza con vacaciones y permisos que forman parte de una tabla de ausencias con niveles de ausencia. Consulte Creación de tablas de ausencias.
    Defina la duración del periodo de espera variable en el campo
    Cantidad por aparición
     de la ficha
    Niveles de tabla de ausencias
     de la tarea
    Creación de tabla de ausencias
     . Consulte Creación de tablas de ausencias y Ejemplo: creación de cálculos de cantidad por aparición a partir de los 12 meses anteriores.