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Última actualización: 2025-05-30
Ejemplo: gestión de varios pagos de IJSS (FRA)

Ejemplo: gestión de varios pagos de IJSS (FRA)

Este ejemplo ilustra cómo llevar a cabo lo siguiente:
  • Calcular las contribuciones y los impuestos de varios pagos netos de Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
  • Distinguir entre los pagos del IJSS para los distintos tipos de ausencias asociadas a las prestaciones de la Seguridad Social.
En julio, Fiona, una empleada de Global Modern Services, está de ausencia por enfermedad durante una semana, seguida de una ausencia por maternidad. Recibe los siguientes pagos del IJSS directamente del Seguro Social:
  • 100 EUR durante 2 días la primera semana.
  • 1700 EUR para el resto del mes.
Global Modern Services mantiene el salario neto de Fiona, menos los impuestos CSG y CRDS, durante su ausencia por enfermedad y por maternidad. Debe calcular un importe bruto de IJSS y deducirlo de la paga de Fiona.
Configure:
  • Unas vacaciones y permisos y una deducción por ausencia por enfermedad, denominadas Time Off - Sickness.
  • Unas vacaciones y permisos y una deducción por ausencia por maternidad, denominadas Time Off - Maternity.
  • Una percepción, denominada Mantenimiento de salario - Enfermedad, para mantener los salarios de los trabajadores elegibles durante la ausencia por enfermedad.
  • Una percepción, denominada Mantenimiento de salario - Maternidad, para mantener los salarios de las trabajadoras elegibles durante la ausencia por maternidad.
Añada las contribuciones de su empresa al grupo de componentes de pago
FRA Adds to Gross-Up Calculation [FRA]
 si:
  • Afecta al salario neto.
  • Todavía no están incluidos en un grupo de componentes de pago para los impuestos preceptivos por ley del empleado, las contribuciones de contingencia del empleador o las contribuciones para fondos de salud y de contingencia.
Seguridad: dominio
Worker Data: Payroll (Payroll Input)
 en el área funcional Core Payroll.
  1. Acceda a la tarea
    Introducción de entrada de nómina por trabajador
     .
  2. Introduzca estos parámetros:
    Opción
    Opción de configuración
    Trabajador
    Fiona
    Fecha inicial
    1 de julio
    Fecha final
    31 de julio
  3. En la sección
    Valores por defecto de proceso,
     seleccione lo siguiente:
    • Única
    • Sustitución
    • Categoría de ejecución ordinaria
  4. Añada las siguientes filas a la cuadrícula
    Entrada
     :
    Componente de pago
    Detalles de entrada - Tipo
    Detalles de entrada - Valor
    IJSS Bruto por enfermedad [FRA]
    Importe neto gravable sin subrogación
    100
    IJSS Bruto por maternidad [FRA]
    Importe neto gravable sin subrogación
    1700
    No introduzca ningún valor en
    Tipo de detalle de entrada de
    importe
     .
Cuando ejecuta los cálculos de nómina para julio, Fiona tiene los siguientes resultados en la ficha
Resumen
 de sus resultados de pago:
Componente de pago
Importe (EUR)
Bruto
Salario base
4000
Vacaciones y permisos - Enfermedad
(1000)
Vacaciones y permisos - Maternidad
(3000)
Mantenimiento de salario - Enfermedad
1000
Mantenimiento de salario - Maternidad
3000
Bruto IJSS
(2460.40)
Workday calcula un IJSS bruto en función de la suma de los pagos de IJSS por ausencia por enfermedad y maternidad de Fiona.
Puede consultar los importes brutos de IJSS de cada pago de IJSS en la ficha
Bruto respecto a neto
 de los resultados de pago de Fiona. Consulte los
valores relacionados
 de los
valores de referencia de memorando para la deducción de IJSS
 . Workday calcula el importe bruto de cada pago de IJSS distribuyendo el importe bruto global de IJSS a prorrata del importe neto de cada pago.